Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärken Sie die Selbstständigkeit der Bewohner und fördern Sie ihre Ressourcen.
- Unternehmen: BeneVit – ein innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Kleine Wohngruppen und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben der Bewohner aktiv und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nicht nur versorgen, sondern Selbstständigkeit stärken. Bei BeneVit zählt der Mensch – nicht der Pflegegrad. Mehr Leben mit Sinn. Statt Fließbandpflege versorgen Sie 6–8 Bewohner – mit Blick auf Ressourcen, nicht nur auf Defizite.
Wie Sie bei uns pflegen:
- Nicht abarbeiten, sondern Ressourcen erhalten und fördern
- Nicht nur versorgen, sondern Selbstständigkeit stärken
- Nicht im Minutentakt, sondern mit Zeit – 6 bis 8 Bewohner pro Fachkraft
- Professionelle Pflege heißt bei uns: beobachten, zuhören, motivieren, aktivieren
- Denn bei uns gilt: Alltag ist Therapie
- Sie gestalten Ihre Arbeit im multiprofessionellen Team – gemeinsam, nicht allein
Was uns auszeichnet:
- Rund 30 % Rückstufungsquote – weil Aktivierung wirkt
- Kleine Wohngruppen (12–14 Bewohner), keine sterile Station
- Wundervolles Zuhause für Bewohner mit Küche, Kamin und Wohnzimmer
- Bewohner übernehmen Aufgaben selbst – das stärkt, macht Sinn und bringt Lebensfreude
- Wir sind Glücklichmacher – und erfüllen Lebenswünsche
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkennung der Qualifikation in Deutschland (falls im Ausland erworben)
- Engagement und Geduld: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen.
- Zuwendung und Aufgeschlossenheit: Sie sind empathisch und gehen auf die Bedürfnisse der Senior*innen ein.
- Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – flexibel in Voll- oder Teilzeit.
- Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.
- 30 Urlaubstage – für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Job-Bike und Vergünstigungen – attraktive Konditionen für Ihre Mobilität und Einkäufe.
- Altersvorsorge – umfassend und zukunftsorientiert.
- Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt.
- Unterstützende Führungsebene – Ihre Ideen werden geschätzt, und Sie sind Teil eines Teams, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kommen Sie gerne auf eine Tasse Kaffee vorbei und machen Sie sich selbst ein Bild.
Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: BeneVit Holding GmbH
BeneVit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere innovative Hausgemeinschaftskonzeption ermöglicht es Ihnen, in kleinen Teams zu arbeiten, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Lebensfreude unserer Bewohner beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei BeneVit anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei BeneVit, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von BeneVit. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie von BeneVit
Informiere dich über die Werte und die Pflegephilosophie von BeneVit. Sie legen großen Wert auf Selbstständigkeit und Ressourcenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder die Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei BeneVit zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Pflege sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, und zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Senioren. BeneVit sucht nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten – lass sie sehen, dass du dazu gehörst.
