Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge 6-8 Bewohner mit Zeit und Empathie, fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: BeneVit – ein innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Kleine Wohngruppen und wertschätzende Führung – komm vorbei und überzeuge dich selbst!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv und erfüllend in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Herz für die Bewohner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei BeneVit zählt der Mensch – nicht der Pflegegrad. Mehr Leben mit Sinn. Statt Fließbandpflege versorgen Sie 6–8 Bewohner – mit Blick auf Ressourcen, nicht nur auf Defizite.
Wie Sie bei uns pflegen:
- Nicht abarbeiten, sondern Ressourcen erhalten und fördern
- Nicht nur versorgen, sondern Selbstständigkeit stärken
- Nicht im Minutentakt, sondern mit Zeit – 6 bis 8 Bewohner pro Fachkraft
Professionelle Pflege heißt bei uns: beobachten, zuhören, motivieren, aktivieren. Denn bei uns gilt: Alltag ist Therapie.
Sie gestalten Ihre Arbeit im multiprofessionellen Team – gemeinsam, nicht allein.
Was uns auszeichnet:
- Rund 30 % Rückstufungsquote – weil Aktivierung wirkt
- Kleine Wohngruppen (12–14 Bewohner), keine sterile Station
- Wundervolles Zuhause für Bewohner mit Küche, Kamin und Wohnzimmer
- Bewohner übernehmen Aufgaben selbst – das stärkt, macht Sinn und bringt Lebensfreude
Wir sind Glücklichmacher – und erfüllen Lebenswünsche.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkennung der Qualifikation in Deutschland (falls im Ausland erworben)
- Engagement und Geduld: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen.
- Zuwendung und Aufgeschlossenheit: Sie sind empathisch und gehen auf die Bedürfnisse der Senior*innen ein.
- Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – flexibel in Voll- oder Teilzeit.
- Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.
- 30 Urlaubstage – für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Job-Bike und Vergünstigungen – attraktive Konditionen für Ihre Mobilität und Einkäufe.
- Altersvorsorge – umfassend und zukunftsorientiert.
- Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt.
- Unterstützende Führungsebene – Ihre Ideen werden geschätzt, und Sie sind Teil eines Teams, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kommen Sie gerne auf eine Tasse Kaffee vorbei und machen Sie sich selbst ein Bild.
Pflegefachkraft (m/w/d) - nur 6 bis 8 Bewohner pro Fachkraft Arbeitgeber: BeneVit Holding GmbH
BeneVit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf individuelle Pflege und die Förderung von Selbstständigkeit legt. Mit kleinen Wohngruppen und einem multiprofessionellen Team bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem innovativen Hausgemeinschaftskonzept.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - nur 6 bis 8 Bewohner pro Fachkraft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei BeneVit anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei BeneVit, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von BeneVit. Zeige, dass du die Bedeutung von individueller Pflege verstehst und bereit bist, aktiv zur Lebensfreude der Bewohner beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - nur 6 bis 8 Bewohner pro Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du eine Leidenschaft für die Pflege hast.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit unserem Konzept identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie von BeneVit
Informiere dich über die Werte und die Pflegephilosophie von BeneVit. Sie legen großen Wert auf die Ressourcen der Bewohner und nicht nur auf deren Defizite. Zeige im Interview, dass du diese Einstellung teilst und bereit bist, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder die Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und deine Erfahrungen. BeneVit sucht nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Wenn du deine Leidenschaft für die Pflege zeigst, wird das positiv wahrgenommen.
