Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im ambulanten Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das sich um ältere Menschen kümmert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 31 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Hohe Wertschätzung für ein gutes Arbeitsklima und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in der Pflege oder Studium im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Alter braucht Leben. Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept ist weit mehr als eine Organisationsform – es ist ein Lebenskonzept. Es bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Umfeld, das ihre Selbstständigkeit, soziale Teilhabe und Würde in den Mittelpunkt stellt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Blick für das Wesentliche als Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich in Vollzeit.
Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach konzeptionellen und aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von internen Qualitätsaudits, um die Einhaltung unserer Standards und gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von externen Audits
- Unterstützung, Schulung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtungen bei QM-relevanten Themen
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Pflegealltag, insbesondere im Hausgemeinschaftskonzept
- Bearbeitung von Bewohner- und Angehörigenfeedback
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Qualitätssicherung
- Analyse und Aufbereitung von Auswertungen
- Begleitung von innovativen Projekten (z.B. Telemedizin, technische Hilfsmittel,…)
- Weiterentwicklung von Konzepten
Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Hauswirtschaftsleitung oder Einrichtungsleitung - oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
- Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement und erste Erfahrung im QM in der Pflege sind von Vorteil
- Hohe Analysefähigkeit, sehr gute Auffassungsgabe, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Ideen zur Verbesserungen zu kreieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie einem offenen und vertrauenswürdigen Auftreten
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit QM-Systemen und in der Anwendung von MS Office
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (Führerschein erforderlich)
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander zudem legen wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
- Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
- Firmenfahrzeug und -handy, auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
- Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
- Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bewerben Sie sich direkt online als Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lea Schneider
Kontakt
BeneVit Holding GmbH
Grasshoppersstraße 21
72116 Mössingen
+49 7473 94864 24
bewerbung@benevit.net
Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich Arbeitgeber: BeneVit Holding
Die BeneVit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 31 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einem Corporate-Benefits-Programm fördert BeneVit die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der schönen Stadt Mössingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BeneVit Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BeneVit Holding.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BeneVit Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BeneVit Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BeneVit Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BeneVit Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Holding vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
