Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d) in Mössingen

Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d) in Mössingen

Mössingen Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement in der Pflege und entwickle innovative Ansätze.
  • Unternehmen: BeneVit, ein werteorientiertes Unternehmen mit Innovationskraft.
  • Vorteile: Strategische Schlüsselrolle, direkte Anbindung an die Geschäftsführung und attraktive Rahmenbedingungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Vertrauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Pflege oder Qualitätsmanagement und Erfahrung im QM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Führen, fördern, vorangehen – als Leitung Qualitätsmanagement Pflege bei BeneVit. Als Leitung Qualitätsmanagement übernehmen Sie eine zentrale strategische Schlüsselfunktion innerhalb der BeneVit Gruppe. Sie sind nicht operative Kontrollinstanz, sondern bauen einen neuen, präventiv wirkenden QM-Ansatz als Steuerungs- und Frühwarnsystem auf. Als SparringspartnerIn der Führung gestalten Sie das Qualitätsmanagement für 48 Einrichtungen an 32 Standorten und übersetzen Daten in Orientierung und Handlungsfähigkeit.

Ihr Auftrag: Qualität so zu steuern, dass Führung gestärkt, Einrichtungen entlastet und die BeneVit-Vision im Alltag wirksam wird. Dabei arbeiten Sie als zentrale Steuerungsinstanz direkt mit der Geschäftsführung zusammen und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der BeneVit-Gruppe.

Ihr zukünftiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet:

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines präventiven, systemischen Qualitätsmanagements
  • Etablierung eines wirksamen Monitorings von Prozess- und Ergebnisqualität, Analyse von Trends, Risiken und Abweichungen auf Einrichtungs- und Organisationsebene sowie Ableitung priorisierter und umsetzbarer Steuerungsimpulse
  • Ergebnisorientierte Begleitung der Einrichtungen und ganzheitliche Behebung bei erkannten systemischen Fehlentwicklungen
  • Fachliche Beratung und Sparring für die Geschäftsführung und Führungskräfte
  • Förderung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses im Sinne der BeneVit-Philosophie
  • Prüfungsvorbereitung und -begleitung sowie Einordnung von Prüfanforderungen in eine langfristige Qualitätsstrategie zur Vermeidung einer prüfungsgetriebenen Prioritätensetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Hygiene, Hauswirtschaft und digitalen Systemen

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement im SGB-XI-Kontext sowie Sicherheit im Umgang mit Prüfungslogiken und regulatorischen Anforderungen
  • Erfahrung mit Kennzahlen-, Prozess- und Ergebnissteuerung sowie digitale Affinität
  • Systemisch-analytische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz
  • Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
  • Souveräne, reflektierte Persönlichkeit mit klarem Wertekompass und Identifikation mit einer menschenzentrierten Pflegephilosophie
  • Sie bieten Ruhe und Orientierung auch in herausfordernden Situationen

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

  • Eine strategisch wirksame Schlüsselrolle
  • Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und echte Gestaltungsspielräume
  • Ein werteorientiertes Unternehmensumfeld mit Innovationskraft und Sichtbarkeit
  • Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Vertrauen
  • Attraktive Rahmenbedingungen

Wenn das zu Ihnen passt: Jetzt bewerben. Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“ klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lea Marie Vogel

Kontakt: BeneVit Holding GmbH, Grasshoppersstraße 2, 72116 Mössingen, +49 751 359 69 20, bewerbung@benevit.net

Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d) in Mössingen Arbeitgeber: BeneVit Holding

BeneVit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre sozialen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld einzusetzen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Gehältern und bis zu 31 Urlaubstagen sorgt BeneVit für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre individuelle Karriere durch vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und bieten moderne Technologien, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.

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Kontaktdaten:

BeneVit Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d) in Mössingen erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BeneVit Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BeneVit Holding.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BeneVit Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d) in Mössingen mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Prüfungslogiken
Regulatorische Anforderungen
Kennzahlensteuerung
Prozesssteuerung
Ergebnissteuerung
Systemisch-analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BeneVit Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BeneVit Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BeneVit Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Holding vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.