Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die Pflegeprofis von morgen in der Ambulanz.
- Unternehmen: BeneVit Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Moderne Technik und individuelle Karrierechancen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44563 - 54465 € pro Jahr.
Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), die sich mit vollem Enthusiasmus für die Ausbildung neuer Talente einsetzen und die Leidenschaft für die Pflege weitergeben möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie übernehmen die Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden und stehen unseren Azubis sowohl mit fachlicher Kompetenz als auch pädagogischen Fähigkeiten allseits mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus gestalten Sie die Entwicklung der Pflegeausbildung vor Ort aktiv mit.
Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Sie arbeiten in einem Mitmach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohnern und werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet.
Diese Position bietet Ihnen ein hohes Maß an Freiheit und Eigenverantwortung sowie attraktive Konditionen. Bei der BeneVit Gruppe ist Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis. Bei BeneVit übernehmen Sie eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für sich selbst.
Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
- Ausbildungsbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung
- Berichtsheftpflicht: Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Ausbildungsabläufe
- Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
- Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
- Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
- Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
- Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse
- Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege
Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:
- Ausbildung in der Pflege: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
- Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
- Attraktives Gehalt – ergänzt durch faire Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
- Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
- Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden wichtig sind
- Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner – durch ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft
- Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
- Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere Bewohner:Innen aktiviert
- Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft
- Familiäres Arbeitsumfeld – bei uns sind Kinderlachen, Hundepfoten und echte Herzlichkeit willkommen
- Individuelle Karrierechancen – bei uns haben Sie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und können Ihren Karriereweg aktiv gestalten
- Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
- Offene Unternehmenskultur – Ihre Ideen zählen, und Sie werden als wertvolles Teammitglied geschätzt
- Top Arbeitgeber - mehrfach ausgezeichnet u. a. Top 100, Leading Employer & mehr
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lea Marie Vogel
Kontakt: BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - pflegemobil Rottenburg, Königstraße 187, 2108 Rottenburg, 0751 35969-20, bewerbung@benevit.net
Praxisanleiter (m/w/d) in der Ambulanz in Rottenburg Arbeitgeber: BeneVit Holding
BeneVit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre sozialen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld einzusetzen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Gehältern und bis zu 31 Urlaubstagen sorgt BeneVit für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre individuelle Karriere durch vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und bieten moderne Technologien, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (m/w/d) in der Ambulanz in Rottenburg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BeneVit Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BeneVit Holding.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BeneVit Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) in der Ambulanz in Rottenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BeneVit Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BeneVit Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BeneVit Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Holding vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
