Einrichtungs- & Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Einrichtungs- & Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Hettingen Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Hauswirtschaft und gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit.
  • Unternehmen: BeneVit Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage, Firmenfahrzeug und -handy.
  • Weitere Informationen: Moderne Technik und individuelle Einarbeitung für deinen optimalen Start.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie in unserem Mit-Mach-Heim unseren Hauswirtschaftsbereich! Bei der BeneVit Gruppe suchen wir eine engagierte Hauswirtschaftsleitung, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Lebensqualität unserer Bewohner:innen steigert. Gestalten Sie die Hauswirtschaft und Betreuung in unseren Einrichtungen aktiv mit und entwickeln Sie unsere innovativen Konzepte weiter.

Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Sie arbeiten in einem Mit-Mach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohner:innen und werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet. Bei BeneVit übernehmen Sie eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für sich selbst.

Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit der Pflegedienstleistung leiten Sie die Einrichtung und stellen die Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes sicher. Sie vertreten die Einrichtung mit 57 Plätzen nach innen und außen.
  • Verantwortung für den Hauswirtschaftsbereich: Sicherstellung einer hohen gleichbleibenden Qualität und nachhaltigen Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe.
  • Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, einschließlich Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit.
  • Dienstplanung: Effiziente Dienstplanerstellung und Einsatzplanung.
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Optimierung der Qualitätsprozesse in der Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale.
  • Wohlfühlatmosphäre: Kontinuierliche Sicherstellung von Ordnung, Ambiente und Sauberkeit der Einrichtung.
  • Speiseplanung und -zubereitung: Überwachung der Menüplanung und Optimierung der Verpflegung.
  • Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf.
  • Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung.

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d), gerne mit Berufserfahrung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Wünschenswert ist die Qualifizierung zum hauswirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung.
  • Fundierte Leitungserfahrung im Bereich Hauswirtschaft.
  • Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
  • Empathie sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an.
  • Leistungsgerechte Vergütung - Anerkennung für Ihren Einsatz.
  • Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung.
  • Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie.
  • Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag.
  • Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Wohlergehen im Alter wichtig ist.
  • Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr.
  • Aktives Mit-Mach-Konzept – das Ressourcen erhält und fördert – und Sie Erfolge erleben lässt.
  • Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – eine schöne Wohn- aber auch Arbeitsatmosphäre.
  • Familiäres Arbeitsumfeld – Kinderlachen, Hundepfoten und Herzlichkeit sind uns willkommen.
  • Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle.
  • Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie.
  • Mehrfach ausgezeichnet - Arbeitgeber der Zukunft, einer der besten Ausbilder Deutschlands, Top 100, Leading Employer & mehr.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Jetzt sind Sie dran – bewerben Sie sich bei BeneVit. Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Sie!

Einrichtungs- & Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - BeneVit LebenPlus HettingenHaus Laucherttal

Die BeneVit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld in Hettingen zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer BeneVit-Akademie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, moderne Technik zur Entlastung Ihrer Arbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von Herzlichkeit und Teamgeist geprägt ist.

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Kontaktdaten:

BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - BeneVit LebenPlus HettingenHaus Laucherttal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungs- & Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - BeneVit LebenPlus HettingenHaus Laucherttal ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - BeneVit LebenPlus HettingenHaus Laucherttal.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - BeneVit LebenPlus HettingenHaus Laucherttal zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungs- & Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Hauswirtschaftliche Abläufe organisieren
Qualitätsmanagement
Hygiene- und Qualitätsstandards einhalten
Dienstplanung
Budgetverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - BeneVit LebenPlus HettingenHaus Laucherttal zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - BeneVit LebenPlus HettingenHaus Laucherttal relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - BeneVit LebenPlus HettingenHaus Laucherttal, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - BeneVit LebenPlus HettingenHaus Laucherttal vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.