Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mössingen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner:innen aktiv mit.
  • Unternehmen: BeneVit Gruppe – ein innovatives Mit-Mach-Heim mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage, Firmenfahrzeug und -handy zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Moderne Technik und individuelle Einarbeitung für deinen optimalen Start.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Teamführung.

Führen, fördern, vorangehen – als Pflegedienstleitung im Mit-Mach-Heim. Gemeinsam mit einem motivierten Team an Ihrer Seite sorgen Sie für die Zufriedenheit und hohe Lebensqualität unserer Bewohner:innen. Bei der BeneVit Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Leitungs- und Führungsposition aktiv die Pflege und Betreuung in unseren Einrichtungen zu gestalten und zu entwickeln.

Als Pflegedienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Pflege und arbeiten intensiv mit der Hauswirtschaftsleitung zusammen. Sie setzen in unserem Mit-Mach-Heim unser BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden um. Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Sie arbeiten in einem Mit-Mach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohner:innen und werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet.

Bei BeneVit übernehmen Sie eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für sich selbst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Einrichtung in Mössingen.

Ihr zukünftiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit der Hauswirtschaftsleitung leiten Sie die Einrichtung und stellen die Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes sicher. Sie vertreten die Einrichtung mit 68 Plätzen nach innen und außen.
  • Zusammenarbeit & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres innovativen Pflege- und Betreuungsansatzes in Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
  • Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden, einschließlich Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit.
  • Dienstplanung: Erstellung und Optimierung von Dienstplänen für das Pflegeteam.
  • Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
  • Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen.
  • Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf.
  • Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung.

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement.
  • Fundierte Erfahrung in der Führung von Pflegeteams.
  • Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement.
  • Empathie sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an.
  • Leistungsgerechte Vergütung - Anerkennung für Ihren Einsatz.
  • Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung.
  • Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie.
  • Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag.
  • Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Wohlergehen im Alter wichtig ist.
  • Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr.
  • Aktives Mit-Mach-Konzept – das Ressourcen erhält und fördert – und Sie Erfolge erleben lässt.
  • Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – eine schöne Wohn- aber auch Arbeitsatmosphäre.
  • Familiäres Arbeitsumfeld – Kinderlachen, Hundepfoten und Herzlichkeit sind uns willkommen.
  • Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle.
  • Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie.
  • Mehrfach ausgezeichnet – Arbeitgeber der Zukunft, einer der besten Ausbilder Deutschlands, Top 100, Leading Employer & mehr.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich direkt online in unserem BeneVit-Mit-Mach-Heim in Mössingen, indem Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“ klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Sie!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Blumenküche

Die BeneVit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Stellvertretende Pflegedienstleitung in Mössingen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung der Pflege und Betreuung mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung und bis zu 31 Urlaubstagen schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Einarbeitungspläne und kontinuierliche Weiterbildung durch unsere BeneVit-Akademie gefördert werden. In einem familiären Umfeld mit modernen Technologien und einem aktiven Mit-Mach-Konzept erleben Sie nicht nur Erfolge, sondern auch eine hohe Lebensqualität für sich und unsere Bewohner:innen.

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Kontaktdaten:

BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Blumenküche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Blumenküche ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Blumenküche.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Blumenküche zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Pflegequalitätssicherung
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Blumenküche zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Blumenküche relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Blumenküche, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Blumenküche vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.