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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und fördere die Selbstständigkeit unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: BeneVit – ein innovatives Pflegeunternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Job-Bike.
- Andere Informationen: Kleine Wohngruppen und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv und sinnvoll mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie fĂĽr Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei BeneVit zählt der Mensch – nicht der Pflegegrad. Mehr Leben mit Sinn.
Statt Fließbandpflege versorgen Sie 6–8 Bewohner – mit Blick auf Ressourcen, nicht nur auf Defizite.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Etagenleitung (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit - für unsere Einrichtung in Rosengarten.
Wie Sie bei uns pflegen:
- Nicht abarbeiten, sondern Ressourcen erhalten und fördern
- Nicht nur versorgen, sondern Selbstständigkeit stärken
- Nicht im Minutentakt, sondern mit Zeit – 6 bis 8 Bewohner pro Fachkraft
- Professionelle Pflege heißt bei uns: beobachten, zuhören, motivieren, aktivieren
- Denn bei uns gilt: Alltag ist Therapie
- Sie gestalten Ihre Arbeit im multiprofessionellen Team – gemeinsam, nicht allein
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkennung der Qualifikation in Deutschland (falls im Ausland erworben)
- Engagement und Geduld: Sie haben ein Herz fĂĽr unsere Bewohner*innen.
- Zuwendung und Aufgeschlossenheit: Sie sind empathisch und gehen auf die BedĂĽrfnisse der Senior*innen ein.
- Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – flexibel in Voll- oder Teilzeit.
- Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.
- 30 Urlaubstage – für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Job-Bike und Vergünstigungen – attraktive Konditionen für Ihre Mobilität und Einkäufe.
- Altersvorsorge – umfassend und zukunftsorientiert.
- Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt.
- Unterstützende Führungsebene – Ihre Ideen werden geschätzt, und Sie sind Teil eines Teams, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
Was uns auszeichnet:
- Rund 30 % Rückstufungsquote – weil Aktivierung wirkt
- Kleine Wohngruppen (12–14 Bewohner), keine sterile Station
- Zuhause fĂĽr Bewohner mit KĂĽche, Kamin und Wohnzimmer
- Bewohner übernehmen Aufgaben selbst – das stärkt, macht Sinn und bringt Lebensfreude
- Wir sind Glücklichmacher – und erfüllen Lebenswünsche
Klingt zu gut, um wahr zu sein? Kommen Sie vorbei und machen Sie sich selbst ein Bild.
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft als Etagenleitung (m/w/d) in Rosengarten, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.
Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkraft als Etagenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: BeneVit Pflege in Hessen GmbH - Haus Kiekeberg
Kontaktperson:
BeneVit Pflege in Hessen GmbH - Haus Kiekeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Etagenleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner bei BeneVit. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von BeneVit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit als Etagenleitung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder ehemaligen Mitarbeitern von BeneVit. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Gemeinsam sind wir stärker!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Klicke auf den Button "Jetzt online bewerben" und mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere als Pflegefachkraft bei BeneVit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Etagenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du im Team agierst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Klicke auf den Button "Jetzt online bewerben" und mach den ersten Schritt in ein tolles Team. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Pflege in Hessen GmbH - Haus Kiekeberg vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie von BeneVit
Informiere dich über die Werte und die Pflegephilosophie von BeneVit. Sie legen großen Wert auf die Förderung der Ressourcen der Bewohner und nicht nur auf die Defizite. Zeige im Interview, dass du diese Einstellung teilst und bereit bist, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder die Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aussieht.
✨Sei authentisch und zeige dein Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu bereichern. Authentizität kommt immer gut an!