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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege älterer Menschen und Unterstützung ihrer Selbstständigkeit im Team.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Umfeld, das Respekt und Zeit für die Bewohner fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, attraktives Gehalt, Job-Bike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Zuschuss zur Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Onlinehändlern.
Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit fĂĽreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität fĂĽr unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung fĂĽr die Pflege älterer und hilfsbedĂĽrftiger Menschen. Medikamentengabe und Wundversorgung: DurchfĂĽhrung ärztlich angeordneter PflegemaĂźnahmen. Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse. Ressourcenfördernde Pflege: UnterstĂĽtzung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit. Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften. Sie verfĂĽgen ĂĽber eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) WĂĽnschenswert: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit – fĂĽr Ihre langfristige berufliche Sicherheit Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung Job-Bike und VergĂĽnstigungen bei namhaften Onlinehändlern – fĂĽr eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – fĂĽr Ihre Absicherung im Alter Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstĂĽtzt
Altenpfleger/in - Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: BeneVit
Kontaktperson:
BeneVit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in - Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten bei StudySmarter und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in - Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger/in. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Lebensqualität von Bewohnern beigetragen hast.
Dokumentation und Pflegeplanung: Zeige in deiner Bewerbung, dass du Erfahrung in der Dokumentation und Pflegeplanung hast. Beschreibe, wie du strukturierte Pflegeprozesse umgesetzt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Selbstständigkeit der Bewohner zu fördern.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet antworten.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Altenpflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld ĂĽber die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Philosophie und das Team, mit dem du arbeiten wĂĽrdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, während des Interviews danach zu fragen. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten zu erweitern.
