Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hauswirtschaft und sorge für ein Zuhause-Gefühl bei unseren Bewohner:innen.
- Unternehmen: BeneVit – ein innovativer Arbeitgeber mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Moderne Technik und individuelle Einarbeitung für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) ambulanter Dienst und Tagespflege in Rottenburg
Organisieren, anleiten, mitgestalten – als Hauswirtschaftsleitung bei BeneVit. Als Leitung der Hauswirtschaft in unserem Mit-Mach-Heim tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen wirklich zuhause fühlen. Sie koordinieren Reinigung, Wäsche und Küche, führen Ihr Team souverän und sorgen für einen strukturierten, reibungslosen Ablauf im Alltag. In unseren kleinen Hausgemeinschaften stehen Nähe, Alltag und Lebensqualität im Mittelpunkt – und genau dort sind Sie gefragt.
Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit der Pflegedienstleistung leiten Sie die Einrichtung und stellen die Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes sicher.
- Verantwortung für den Hauswirtschaftsbereich: Sicherstellung einer hohen gleichbleibenden Qualität und nachhaltigen Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe.
- Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. xx Mitarbeitenden, einschließlich Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit.
- Dienstplanung: Erstellung und Optimierung von Dienstplänen.
- Speiseplanung und -zubereitung: Überwachung der Menüplanung und Optimierung der Verpflegung.
- Wohlfühlatmosphäre: Kontinuierliche Sicherstellung von Ordnung, Ambiente und Sauberkeit der Einrichtung.
- Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf.
- Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung.
Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d), gerne mit Berufserfahrung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Wünschenswert ist die Qualifizierung zum hauswirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung.
- Fundierte Leitungserfahrung im Bereich Hauswirtschaft.
- Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement.
- Empathie sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an.
- Leistungsgerechte Vergütung - Anerkennung für Ihren Einsatz.
- Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung.
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie.
- Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag.
- Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Wohlergehen im Alter wichtig ist.
- Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr.
- Aktives Mit-Mach-Konzept – das Ressourcen erhält und fördert – und Sie Erfolge erleben lässt.
- Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – eine schöne Wohn- aber auch Arbeitsatmosphäre.
- Familiäres Arbeitsumfeld – Kinderlachen, Hundepfoten und Herzlichkeit sind uns willkommen.
- Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle.
- Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie.
- Mehrfach ausgezeichnet - Arbeitgeber der Zukunft, einer der besten Ausbilder Deutschlands, Top 100, Leading Employer & mehr.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Sie!
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) ambulanter Dienst und Tagespflege in Baden Arbeitgeber: BeneVit
Als Pflegefachkraft in unserem ambulanten Dienst erwartet Sie ein wertschätzendes und unterstützendes Team, das Ihre Stärken fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Geduld und Engagement geschätzt werden, und bieten flexible Teilzeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten zu leisten und dabei in einem Umfeld zu arbeiten, das Ihre Leidenschaft für die Pflege teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) ambulanter Dienst und Tagespflege in Baden erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BeneVit ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BeneVit.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BeneVit zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) ambulanter Dienst und Tagespflege in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BeneVit zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BeneVit relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BeneVit, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
