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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Pflegegesellschaft mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wertschätzenden Alltag für unsere Bewohner:innen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Freude an der Arbeit im Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Wir sind die gemeinnützige Pflegegesellschaft des Vorarlberger Gemeindeverbandes und betreuen acht Pflegeeinrichtungen an verschiedenen Standorten in Vorarlberg. Zur Verstärkung unseres Pflege- und Betreuungsteams im BENEVIT Sozialzentrum Satteins-Jagdberg suchen wir ab sofort eine:n.
Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dabei unterstützen wir Sie mit einem umfassenden Bildungsprogramm. Zudem reduziert unser einzigartiges MoveCoach-Konzept die körperliche Belastung spürbar.
- Abgeschlossene Ausbildung
- Verantwortungsbewusstsein und verlässliche Arbeitsweise
- Freude an Weiterbildung und fachlicher Weiterentwicklung
- Klare und respektvolle Kommunikation im Team und mit Bewohner:innen
- Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Mitgestaltung eines wertschätzenden und sicheren Alltags
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Begleitung von Angehörigen in unterschiedlichen Situationen
Sicherer Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen Träger. Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mitarbeit in einem Team mit gelebter Vielfalt und gegenseitiger Unterstützung.
Das Mindestgehalt entspricht dem AGV-Kollektivvertrag (VSG-KV) mit einer 39 Std.-Woche, 5 Urlaubswochen plus 1 Woche Sabbaticalzeitgutschrift. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir setzen alles daran, Wünsche und private Bedürfnisse bei der Gestaltung von Dienstplänen zu berücksichtigen. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von persönlichen Interessen, Familie und Beruf bestmöglich zu gewährleisten. Dieses Prinzip fließt auch in die Urlaubsplanung, die Möglichkeit zur Teilzeit- oder Home-Office-Beschäftigung sowie Regelungen für Gleitzeit und Kernarbeitszeiten ein.
Die betriebliche Gesundheitsförderung hat in den BENEVIT-Einrichtungen hohe Priorität und soll Fehl- und Überlastungen der Mitarbeiter:innen an ihrem Arbeitsplatz vermeiden. Wirksame Maßnahmen betreffen ergonomische Arbeitsbedingungen, die regelmäßige ABI-Befragung (ABI=Arbeitsbewältigungsindex), ein MoveCoach-Konzept sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen.
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen sind die Voraussetzung für menschliche Wärme und hohe Qualität in der Arbeit. Daher bieten wir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Nach einer eingehenden Analyse des Bedarfs werden on- und off-the-job individuelle Bildungs- und Entwicklungspfade erarbeitet.
Die innerbetriebliche Kommunikation ist für eine positive Unternehmenskultur sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf die Beteiligung der Mitarbeiter:innen an wichtigen Entwicklungsprozessen. Dadurch erhöhen sich auch die Einflussmöglichkeiten. Mitarbeiter:innen bekommen Mitverantwortung für Arbeitsplatzgestaltung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung.
Bei BENEVIT schätze ich, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen. Jeder wird mit seinen Bedürfnissen gesehen und unterstützt.
DGKP, BScN (m/w/d) Arbeitgeber: BeneVit
Kontaktperson:
BeneVit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP, BScN (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP, BScN (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu unserer Stellenbeschreibung passen. Das macht einen guten Eindruck!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitest
✨Informiere dich über BENEVIT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BENEVIT Sozialzentrum Satteins-Jagdberg informieren. Schau dir ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Kommunikation und Partizipation fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf wie der Pflege. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!