Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen im gerontopsychiatrischen Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem Fokus auf Respekt und Zuwendung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Spezialisierung in Gerontopsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. 750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander.
- Grund- und Behandlungspflege: Versorgung von älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung von Pflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Pflegeplanung: Erstellung und Anpassung individueller Tagesstrukturen für unsere Bewohner*innen
- Gerontopsychiatrische Pflege: Fachgerechte Pflege und Betreuung im gerontopsychiatrischen Bereich
- Dokumentation: Geplante und strukturierte Dokumentation der Pflegeprozesse
- Teamarbeit: Teilnahme an Fallbesprechungen und kontinuierlicher Austausch mit Kolleg*innen
- Ressourcenfördernde Pflege: Förderung der Selbstständigkeit und Unterstützung im Alltag
Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger*in oder ähnliche Qualifikation
Erforderliche Zusatzqualifikation: Spezialisierung im Bereich der Gerontopsychiatrie
Engagement und Empathie: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Teamgeist und Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst und Teilnahme an Fortbildungen
Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit
- Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
- Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: BeneVit
Die BeneVit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamarbeit und die Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen, während wir gleichzeitig ein attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Pflege und Betreuung älterer Menschen mit Empathie und Respekt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Empathie und Engagement gezeigt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der gerontopsychiatrischen Pflege zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften mit einer Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege mit. Ob Praktika oder frühere Jobs – alles zählt! Zeig uns, wie du in einem Team arbeitest und Herausforderungen meisterst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitet
✨Informiere dich über die BeneVit Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BeneVit Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, das Hausgemeinschaftskonzept und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern und deine Empathie sowie dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Pflege der Bewohner zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.
