Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf individuelle Pflege und Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Job-Bike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe wertschätzende Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander.
Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten.
- Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.
- Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.
- Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.
- Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.
Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit.
Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung.
Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
Pflegefachkraft, TZ/VZ, unbefristet Arbeitgeber: BeneVit
Die BeneVit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Mit attraktiven Gehältern, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einem innovativen Ansatz in der Altenpflege, der auf Respekt, Zuwendung und aktives Miteinander setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft, TZ/VZ, unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der BeneVit Gruppe und deren Konzept – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Lebensqualität von Bewohnern verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, TZ/VZ, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit älteren Menschen brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitet
✨Informiere dich über die BeneVit Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BeneVit Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Philosophie und das Hausgemeinschaftskonzept an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Lebensqualität der Bewohner beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass dir das Wohl der Bewohner am Herzen liegt.
