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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Betreuung und Pflege älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Die BeneVit Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Team und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Herz für Menschen, Geduld und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams in einer modernen Pflegeeinrichtung.
Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.
Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Präsenzkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten.
Präsenzkraft/Allrounder (m/w/d) in Klettgau Arbeitgeber: BeneVit
Kontaktperson:
BeneVit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsenzkraft/Allrounder (m/w/d) in Klettgau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BeneVit Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Hausgemeinschaftskonzept.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Geduld und dein Engagement im Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Persönliche Geschichten oder Erfahrungen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BeneVit Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich gut vorbereitest hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsenzkraft/Allrounder (m/w/d) in Klettgau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die BeneVit Gruppe und ihr Hausgemeinschaftskonzept. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da die Stelle eine hohe Interaktion mit älteren Menschen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Geduld, Empathie und Engagement hervorheben.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Arbeit als Präsenzkraft erklärt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alles klar strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitest
✨Zeige dein Herz für Menschen
Da die BeneVit Gruppe einen starken Fokus auf die Betreuung älterer Menschen legt, ist es wichtig, in deinem Interview deine Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Senioren zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du Geduld und Engagement in ähnlichen Situationen gezeigt hast.
✨Verstehe das Hausgemeinschaftskonzept
Informiere dich im Vorfeld über das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beizutragen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und an der Unternehmenskultur.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Alltag in einer der Einrichtungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem multiprofessionellen Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur positiven Dynamik des Teams beitragen kannst.
