Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf wertschätzende Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.
Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung:
- Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
- Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege
- Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden
- Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
- Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
- Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben
Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit
- Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
- Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt
Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Albstadt-Onstmettingen Arbeitgeber: BeneVit
Die BeneVit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, innovative Konzepte aktiv mitzugestalten und somit einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Albstadt-Onstmettingen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Bewohner bewirken konntest. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der BeneVit Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Albstadt-Onstmettingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen echten Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu teilen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitet
✨Verstehe das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept
Mach dich mit dem Hausgemeinschaftskonzept von BeneVit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie wichtig Zuwendung und Respekt für die Bewohner sind. Das zeigt dein Engagement und deine Empathie.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu sichern.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die BeneVit bietet. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten als Praxisanleiter weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.
