Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Betreuung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Job-Bike, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander.
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
- Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege
- Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden
Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit.
Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung.
Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: BeneVit
Als Praxisanleiter (m/w/d) in unserem engagierten Team profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Zuwendung und Respekt fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem Vorteile wie ein Job-Bike und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Lebensqualität steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder in deinem Lebenslauf Beispiele, wie du in der Vergangenheit Schüler begleitet hast oder wie du die Pflegequalität gesichert hast. Das macht einen großen Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Praxisanleiter*in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, um unsere Auszubildenden optimal zu unterstützen.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Pflege gesammelt hast und wie du diese in der Anleitung von Schülern einsetzen möchtest. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Ansatz zur Pflegequalität.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Praxisanleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege oder als Pflegefachkraft in die Rolle einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Schüler erfolgreich angeleitet oder Pflegequalität gesichert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Auszubildenden durchscheinen. Erkläre, warum dir die Ausbildung junger Pflegekräfte am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
