Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Auszubildende in der Pflege und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die BeneVit Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 2004 Pflege für ältere Menschen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und Job-Bike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Pflege mit Respekt und Zuwendung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Praxisanleiter-Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. 750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit – für Ihre langfristige berufliche Sicherheit Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt
Praxisanleiter (m/w/d) Pflege Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: BeneVit
Kontaktperson:
BeneVit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) Pflege Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BeneVit Gruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Konzept der Wohngruppen und die Bedeutung von Zuwendung und Respekt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Praxisanleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Geduld, Kreativität und Belastbarkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten, die deine Qualifikationen als Praxisanleiter erweitern können, und sprich darüber in deinem Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) Pflege Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BeneVit Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen als Praxisanleiter*in hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Stärken du in das Team einbringst. Betone deine Geduld, Kreativität und Sozialkompetenz.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die BeneVit Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter passen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da Geduld, Kreativität und Belastbarkeit wichtige Eigenschaften sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die diese Stärken verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Ein authentisches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.