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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: BeneVit bietet ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept für eine respektvolle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage, Job-Bike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement und Kreativität sind wichtig; keine komplette Freistellung nur für Praxisanleitung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen!
Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Praxisanleiter Pflege (m/w/d) In Rottenburg Arbeitgeber: BeneVit
Kontaktperson:
BeneVit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter Pflege (m/w/d) In Rottenburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Auszubildenden oder anderen Fachkräften in der Pflege. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und das Konzept von BeneVit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Wissen vermittelt und junge Talente gefördert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle als Praxisanleiter.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teamarbeit gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter Pflege (m/w/d) In Rottenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Praxisanleiter Pflege gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Altenpflege sowie deine Qualifikation als Praxisanleiter*in hervor. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Ausbildung neuer Talente einsetzen kannst.
Persönliche Stärken hervorheben: Nenne in deinem Anschreiben persönliche Stärken wie Geduld, Kreativität und Belastbarkeit. Erkläre, wie diese Eigenschaften dir helfen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten und die Auszubildenden effektiv zu betreuen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Ausbildung vor
Da die Rolle des Praxisanleiters eine zentrale Funktion in der Ausbildung neuer Talente hat, sollten Sie bereit sein, Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden zu beantworten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Schüler erfolgreich unterstützt und gefördert haben.
✨Heben Sie Ihre sozialen Kompetenzen hervor
In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Geduld, Kreativität und Teamfähigkeit zeigen. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verstehen Sie das BeneVit Hausgemeinschaftskonzept
Informieren Sie sich über das Konzept und die Werte des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Philosophie des Unternehmens verstehen und bereit sind, diese in Ihrer täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, können Sie im Interview nach diesen fragen. Dies zeigt Ihr Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
