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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Die BeneVit Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 2004 Pflege für ältere Menschen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und Job-Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Respekt und Zuwendung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft, Praxisanleiter-Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. 750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit – für Ihre langfristige berufliche Sicherheit Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt
Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: BeneVit
Kontaktperson:
BeneVit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BeneVit Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Konzept der Wohngruppen und die Bedeutung von Zuwendung und Respekt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Geduld, Kreativität und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Praxisanleiter*in besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die BeneVit Gruppe und deren Arbeitsumfeld zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und zur Umsetzung von Ausbildungsinhalten zu beantworten. Zeige, dass du Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden hast und wie du diese effektiv unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BeneVit Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Praxisanleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrung in der Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Rolle als Praxisanleiter*in darlegst. Gehe auf deine persönlichen Stärken wie Geduld und Kreativität ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen, beifügst. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Geduld, Kreativität und Empathie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Informiere dich über die BeneVit Gruppe
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der BeneVit Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuwendung, Respekt und einem aktiven Miteinander verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
