Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ältere Menschen und bilde Auszubildende in der Pflege aus.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Praxisanleiter-Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt
Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: BeneVit
Die BeneVit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer innovativen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem starken Teamgeist, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts in Klettgau, der eine gute Lebensqualität und eine enge Anbindung an die Natur bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Zuwendung und Respekt verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schülerbegleitung und zur Umsetzung des Ausbildungsplans vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege und bringe Ideen mit, wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft sowie deine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut in das Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Dokumentation der Erfahrungen:Füge relevante Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten und Weiterbildungen bei. Dies kann Zertifikate, Empfehlungen oder Nachweise über durchgeführte Pflegemaßnahmen umfassen, um deine Eignung zu untermauern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Hebe deine Geduld, Kreativität und Belastbarkeit hervor. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig, also denke an Situationen, in denen du diese Stärken unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über die Zusammenarbeit mit Pflegeschulen
Da die Stelle auch die Kooperation mit Bildungseinrichtungen umfasst, solltest du dich über die Rolle des Praxisanleiters informieren. Zeige dein Interesse an der Ausbildung von Auszubildenden und wie du sie unterstützen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
