Stepstone geprüft - Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d) in Hettingen

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Unternehmen

BeneVit

Stepstone geprüft - Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d) in Hettingen

Wittislingen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich

Auf einen Blick

Aufgaben: Verwaltung von Personal- und Bewohnerakten sowie Erstellung der Heimkostenabrechnungen.
Unternehmen: BeneVit ist ein inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Standorten in fünf Bundesländern.
Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit, bis zu 31 Urlaubstage und ein 13. Monatsgehalt.
Weitere Informationen: Die Stelle befindet sich in Hettingen.
Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team mit einem innovativen Hausgemeinschaftskonzept.
Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Einrichtung in Hettingen.

Aufgaben

Verwaltungsaufgaben: Bearbeitung von Personal- und Bewohnerakten sowie Verwaltung der Arbeitsverträge.
Heimkostenabrechnung: Erstellung und Verwaltung der Abrechnungen.
Kassenverwaltung: Betreuung der Barkasse und Taschengelder.
Rechnungsstellung: Abrechnung mit Kostenträgern und Bewohnern.
Mahnwesen: Überwachung und Durchführung von Mahnverfahren.
Postbearbeitung: Organisation des Posteingangs und der Verteilung.
Ansprechpartner: Erste/r Kontaktperson für Angehörige, Bewohnerinnen, Besucherinnen und Mitarbeiter*innen.

Profil

Kaufmännische Ausbildung: Idealerweise mit Erfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen.
MS Office Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen.
Freundlichkeit und Offenheit: Empathischer Umgang mit Bewohnerinnen und Kollegeninnen.

Wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Teilzeit (75%).
Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.
Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
Job-Bike und Vergünstigungen – attraktive Konditionen für Ihren Alltag.
Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung.
Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – Wohl der Bewohner*innen steht im Mittelpunkt.
Unterstützendes Team – arbeiten in einem motivierten Umfeld.