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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege älterer Menschen und Unterstützung ihrer Selbstständigkeit im Team.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Lebensqualität für Bewohner fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Job-Bike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit für deine Work-Life-Balance.

Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen. Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen. Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse. Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit. Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften. Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit – für Ihre langfristige berufliche Sicherheit Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt

Suchen Pflegefachkräfte Arbeitgeber: BeneVit

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Sie Teil eines unterstützenden Teams sind. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sichern Ihre Zukunft. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie einem Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern, die Ihre Mobilität und Lebensqualität steigern.
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Kontaktperson:

BeneVit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Suchen Pflegefachkräfte

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend in der Pflegebranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Pflegeverbände, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege betreffen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Kompetenz zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten in der Pflege, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Suchen Pflegefachkräfte

Pflegefachliche Kompetenz
Empathie und Zuwendung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Kenntnisse in der Wundversorgung
Medikamentenmanagement
Ressourcenfördernde Pflege
Selbstständigkeit und Selbsthilfe fördern
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft sowie relevante Praktika oder berufliche Stationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Werte wie Zuwendung und Respekt ein, die in der Stellenbeschreibung betont werden.

Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit hilfsbedürftigen Menschen gearbeitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften parat haben. Betone, wie du zum Austausch und zur Fallbesprechung beigetragen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Zuwendung und des Respekts teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, kannst du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-29

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