Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die ambulanten Dienste und gestalten Sie innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: BeneVit Gruppe, bekannt für moderne und menschenzentrierte Altenhilfe.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatte und ein werteorientiertes Umfeld.
- Weitere Informationen: Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der ambulanten Pflege mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Leitungserfahrung im Pflegebereich oder Betriebswirtschaft, kommunikationsstark und unternehmerisch denkend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Pflege.
Wer wir sind: Die BeneVit Gruppe steht für innovative Pflege- und Betreuungskonzepte mit einer klaren Haltung: Im Mittelpunkt stehen Menschen, nicht Quoten. Lebensqualität, Teilhabe und eine lebendige Alltagsgestaltung prägen unsere Arbeit – ebenso wie innovative Versorgungsmodelle wie das Stambulante Modell, das stationäre und ambulante Pflege neu denkt. Mit zahlreichen Auszeichnungen als Arbeitgeber und Innovator steht BeneVit für eine moderne, wertebasierte Altenhilfe.
Um unseren ambulanten Bereich weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Zentrale Leitung ambulante Dienste.
Ihre Rolle: Als Zentrale Leitung für die ambulanten Dienste übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion innerhalb der BeneVit-Gruppe. Sie verantworten die strategische und wirtschaftliche Steuerung der ambulanten Dienste und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert weiter. Dabei arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammen und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der BeneVit-Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der ambulanten Dienste
- Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für den Gesamtbereich und die einzelnen ambulanten Dienste sowie Ableitung umsetzbarer Steuerungsimpulse
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien unter Berücksichtigung relevanter Kennzahlen
- Ausbau des ambulanten Bereichs durch Identifikation neuer Marktpotenziale und Aufbau von ambulanten Versorgungsangeboten
- Vertrieblich Positionierung der ambulanten Dienste am Markt sowie regionaler Netzwerkaufbau
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Leitungen der ambulanten Dienste und den zentralen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im ambulanten Pflegebereich oder in der Betriebswirtschaft / im Vertrieb
- Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis in den Bereichen Organisationsentwicklung und Vertrieb sowie ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Marktentwicklung oder im Ausbau von ambulanten Diensten
- Sie sind kommunikationsstark, lösungsorientiert und bringen strategischen Weitblick mit
- Souveräne Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, klarem Wertekompass und Identifikation mit einer menschenzentrierten Pflegephilosophie
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Ein werteorientiertes Unternehmensumfeld mit Innovationskraft und Sichtbarkeit
- Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Vertrauen
- Attraktive Rahmenbedingungen und Mitarbeiterrabatte
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Sie möchten ambulante Pflege nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zentrale Leitung ambulante Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: BeneVit
Als Pflegefachkraft in unserem ambulanten Dienst erwartet Sie ein wertschätzendes und unterstützendes Team, das Ihre Stärken fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Geduld und Engagement geschätzt werden, und bieten flexible Teilzeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten zu leisten und dabei in einem Umfeld zu arbeiten, das Ihre Leidenschaft für die Pflege teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zentrale Leitung ambulante Dienste (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BeneVit ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BeneVit.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BeneVit zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale Leitung ambulante Dienste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BeneVit zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BeneVit relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BeneVit, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
