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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Garde d'enfants et animation d'activités ludiques.
- Arbeitgeber: Organisation engagée pour l'accessibilité des formations.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilité des horaires et expérience enrichissante.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en vous amusant.
- Gewünschte Qualifikationen: Aucune expérience requise, juste de l'enthousiasme et de la disponibilité.
- Andere Informationen: Engagement pérenne dans un environnement socio-caritatif.
Nous nous engageons à ce que nos formations soient accessibles à tous. Pour y parvenir, nous avons mis en place un
service de garderie assuré par des bénévoles . Pour cette activité, nous recherchons des personnes disponibles pour garder les enfants et leur proposer des activités ludiques. Nous nous adaptons à vos disponibilités. Informations pratiques
Organisation hôte :
ouvert Région :
Fribourg (ville) Type d’engagement
: pérenne Domaine d’activité
: Socio-caritatif Type de job
: Enfants, jeunes Contact : Email :
Téléphone :
Prénom *
#J-18808-Ljbffr
Auxiliaire de garderie / Kinderbetreuungsservice Arbeitgeber: Benevolat Fr
Kontaktperson:
Benevolat Fr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auxiliaire de garderie / Kinderbetreuungsservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Auxiliaire de garderie interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Kinderbetreuung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du mit Kindern hast und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Sei bereit, kreative Ideen für Aktivitäten zu teilen, die du mit den Kindern umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auxiliaire de garderie / Kinderbetreuungsservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen mit der Kinderbetreuung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und persönlich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Kinderbetreuung hast, dann erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du gemacht hast und wie du mit Kindern umgehst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benevolat Fr vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation, die die Kinderbetreuung anbietet. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder kreative Aktivitäten organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Sei flexibel und offen
Da die Organisation sich an die Verfügbarkeiten der Betreuer anpasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Zeige, dass du bereit bist, verschiedene Schichten oder Aufgaben zu übernehmen, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen würdest, sind immer gut.
