Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Anschlüsse bereit und richte Endgeräte ein, um Menschen zu verbinden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Telekommunikation.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Firmenfahrzeug, Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Welt vernetzt und innovative Lösungen bietet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Auch für Quereinsteiger mit elektrotechnischen Vorkenntnissen geeignet!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Servicetechniker/in im Bereich der Telekommunikation. Wir sind ein kleines familiengeführtes Unternehmen, welches unter anderem im Auftrag der Deutschen Telekom AG handelt. Wenn Du Interesse daran hast die Menschen und die Welt miteinander zu verbinden, dann bewirb Dich gern bei uns!
Deine Aufgaben sind:
- Das Bereitstellen von Anschlüssen
- Das Einrichten von Endgeräten wie Router, Mediareceiver, Repeater, Computer etc.
- Kundenberatungen in den Bereichen Smart-Home, DSL-Anschlüsse und Hardware
- Fehlerortungen und deren Entstörung
Das musst Du mitbringen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Elektriker, Fernmeldemonteur oder eine vergleichbare Ausbildung - eine aufgabenspezifische Einarbeitung wird durch den AG zugesichert, so dass auch Quereinsteiger mit Vorkenntnissen im Elektrobereich herzlich willkommen sind.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B - Jedem Mitarbeiter wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt, das auch im Rahmen der 1%-Regelung für Privatfahrten genutzt werden kann.
- Du hast Erfahrungen im Aufbau von FM-Netzen, Datennetzwerken oder Brandmelde- und Sicherheitsanlagen
- souveränen Umgang mit Messgeräten und PC-Technik
- service- und kundenorientiertes Verhalten
- Deine Stärke ist das engagierte und eigenverantwortliche Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
- 1x im Monat Samstagsdienst (variabel)
Unsere Arbeitsbereiche beschränken sich auf den Großraum Berlin.
Art der Anstellung: Vollzeit in unbefristeter Festanstellung
Das bieten wir Dir:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- vielschichtige Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne von Schulungen und Weiterbildungen
- eine leistungsgerechte und faire Bezahlung (wir zahlen ein Grundgehalt, das entsprechend Deiner Einsatzfähigkeit, Deiner Einsatzbereitschaft und Erbringung von Extraaufgaben zusätzlich vergütet wird)
- Firmen-PKW (Privatnutzung ist möglich)
- einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns jetzt eine Bewerbung an . Wir freuen uns auf Dich.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Rabatte bei der Hardware
- Tarifliche Vorteile vom Auftraggeber
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Dienstwagen
- Moderne technische Ausstattung
Fernmeldetechniker Arbeitgeber: Benjamin Haase
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich der Telekommunikation, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Großraum Berlin, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einem angenehmen Betriebsklima sind wir bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Engagement und Eigenverantwortung geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fernmeldetechniker erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Benjamin Haase zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fernmeldetechniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Benjamin Haase reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Benjamin Haase zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benjamin Haase vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
