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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für kaufmännische Mitarbeiter - immer Platz für Talente!
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Familienunternehmen in Königsberg, spezialisiert auf Dachbegrünung.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Job in der Region mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lerne Neues in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Genauigkeit, technisches Verständnis und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Du willst unbedingt bei uns arbeiten, aber es ist grade keine passende Stelle ausgeschrieben? Kein Problem! Für gute Mitarbeiter ist bei uns immer Platz - bewirb dich einfach initiativ bei uns.
Ihr Profil
- Du bist teamfähig
- Du bist genau
- Du bringst technisches Verständnis mit
- Du hast Lust etwas Neues zu lernen
- Du bringst Lernbereitschaft mit
- Du bist zuverlässig
Dann bist du bei uns genau richtig!
Warum wir?
Wir sind ein nachhaltiges Familienunternehmen und bieten dir einen zukunftssicheren Job direkt in der Region.
Über uns
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Königsberg in Bayern. Wir haben uns auf die Begrünung von Dächern und Plattenbelagsarbeiten auf Balkonen spezialisiert.
Initivativbewerbung kaufmännischer Mitarbeiter Arbeitgeber: Benkert Dachbegrünung GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Benkert Dachbegrünung GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initivativbewerbung kaufmännischer Mitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du unbedingt Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei uns arbeiten, um Insider-Informationen zu erhalten und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Auch wenn es sich um eine Initiativbewerbung handelt, kann ein persönliches Treffen helfen, deine Motivation und Eignung direkt zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Positionen. Auch wenn du eine bestimmte Rolle im Kopf hast, kann es hilfreich sein, deine Bereitschaft zu zeigen, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initivativbewerbung kaufmännischer Mitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Stärken, Erfahrungen und warum du unbedingt Teil des Unternehmens werden möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt und wie du zum Erfolg beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen des Unternehmens an. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter von Bedeutung sind.
Kontaktinformationen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind. Füge eine professionelle E-Mail-Adresse hinzu, damit das Unternehmen dich problemlos erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benkert Dachbegrünung GmbH & Co KG vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige dein Interesse
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du dein echtes Interesse am Unternehmen und dessen Werten zeigst. Informiere dich über die Projekte und die Philosophie des Unternehmens, um in der Lage zu sein, spezifische Fragen zu stellen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach teamfähigen Mitarbeitern. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten und deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Technisches Verständnis betonen
Da technisches Verständnis gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du dieses Wissen angewendet hast. Erkläre, wie du technische Probleme gelöst oder neue Technologien erlernt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Lernbereitschaft zeigen
Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die bereit sind, Neues zu lernen. Teile mit, welche neuen Fähigkeiten oder Kenntnisse du dir in der Vergangenheit angeeignet hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job anwenden möchtest. Dies zeigt deine Motivation und deinen Willen zur Weiterentwicklung.
