Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und erstelle kreativen Content.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Technologien und klassischem Handwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit (20-24 Stunden) und teilweise Homeoffice möglich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und präge den öffentlichen Raum nachhaltig.
- Qualifikationen: Affinität zu Social Media, gute Englischkenntnisse und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie haben ein Gespür für gute Gestaltung, spannende Inhalte und digitale Kommunikation? Dann werden Sie Teil unseres Marketing-Teams. Für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, die Erstellung von Newslettern, die Gestaltung von Grafiken und Marketingmaterialien sowie die Produktion von Foto- und Videocontent suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n kreative*n Mitarbeiter*in in Teilzeit (20–24 Stunden pro Woche - flexible Arbeitszeiten). Der Arbeitsort ist überwiegend bei uns vor Ort in Altershausen, da viele Inhalte direkt an unserem Unternehmensstandort entstehen. Teilweise Homeoffice ist möglich, eine reine Remote-Tätigkeit jedoch nicht.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Erstellung von Beiträgen, Storys und Kampagnen für Instagram, LinkedIn und weitere Plattformen
- Produktion von Content (Foto, Video, Storys, Reels) direkt bei uns vor Ort
- Gestaltung von Grafiken und Marketingmaterialien mit Canva und/oder Adobe InDesign
- Erstellung, Planung und Versand von Newslettern
- Unterstützung bei digitalen Marketingmaßnahmen und Werbekampagnen
Das wünschen wir uns
- Affinität zu Social Media und digitaler Kommunikation
- Gute Englischkenntnisse
- Interesse an Design, Gestaltung und Grafikdesign
- Sicherer Umgang mit Canva und/oder Adobe InDesign
- Kreativität sowie ein gutes Gespür für Inhalte, Bildsprache und aktuelle Trends
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Erfahrung mit Social-Media-Werbeanzeigen (Meta Ads etc.) von Vorteil
Mitarbeiter*in Social Media & Marketing Arbeitgeber: Benkert
Als familiengeführtes Unternehmen in Altershausen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das klassische Handwerkskunst mit innovativen Technologien vereint. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mitwirken, die den öffentlichen Raum nachhaltig prägen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre kreativen Ideen einzubringen und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Social Media & Marketing erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze deine Social-Media-Kanäle, um dich selbst zu präsentieren. Teile kreative Inhalte, die deine Fähigkeiten zeigen und tagge Unternehmen, bei denen du gerne arbeiten würdest. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche auf LinkedIn oder Instagram. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Produkte und Werte kennst. Das macht einen super Eindruck und zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung kreativ zu gestalten – das passt perfekt zu deiner Rolle im Marketing!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Social Media & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du bist und was dich ausmacht. Lass deine Kreativität durchscheinen, sei es in der Gestaltung deines Lebenslaufs oder in deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Pass deine Unterlagen an die Stelle an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Aufgaben im Social Media & Marketing passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benkert vorbereitet
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Kreativität und dein Gespür für gutes Design zeigen. Ob es sich um Social-Media-Beiträge, Grafiken oder Videos handelt – bringe alles mit, was deine Fähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und digitales Marketing. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Marketingstrategie des Unternehmens integrieren könntest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Vertrautheit mit Tools
Stelle sicher, dass du mit Canva und Adobe InDesign vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar eine kleine Aufgabe während des Interviews zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Marketing-Teams oder wie sie den Erfolg ihrer Social-Media-Kampagnen messen.
