Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Bad Homburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator/ HR Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten.
Rahmenbedingungen:
- 48.000 - 58.000 EUR Bruttojahresgehalt, je nach Erfahrung
- Einsatz in einem international aufgestellten Industrieunternehmen
- Vielseitige Aufgaben im operativen Personalmanagement
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen HR-Team im Shared Service Center
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit oder Teilzeit
- Langfristig angelegter Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für bis zu 12 Monate
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Teams und der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Unterstützung im Vertragsmanagement unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Grundlagen, insbesondere des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG)
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personalakten
- Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Präsentationen und Dokumentationen
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Administrative und organisatorische Unterstützung bei standortübergreifenden HR-Themen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Führungskräften und internen Schnittstellen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
- Erfahrung in einem Konzernumfeld oder international aufgestellten Unternehmen
- Praktische Kenntnisse in der Personaladministration und im Vertragsmanagement
- Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, insbesondere im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Freude an operativen HR-Aufgaben
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
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HR Administrator/ HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: BENNET Consulting GmbH
Als Arbeitgeber im Raum Frankfurt bieten wir Dir als Payroll Specialist (m/w/d) ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einem engagierten Team. Du profitierst von einer eigenverantwortlichen Tätigkeit, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere zusätzlichen Arbeitgeberleistungen und die gute Erreichbarkeit des Standorts machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe suchen.
