Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle Vertriebsaktivitäten, analysiere Kennzahlen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Vertrieb und Innovation.
- Vorteile: Bis zu 65.000 € Gehalt, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt und individuelle Lebensmodelle schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsperformance und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationsskills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung regionaler Vertriebsaktivitäten im Handel
- Analyse regionaler Vertriebskennzahlen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsperformance
- Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und Steuerungsinstrumente
- Erstellung und Auswertung von Reports zu Vertriebs- und Marketingmaßnahmen im Handel
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Außendienst und zentralen Fachbereichen
- Weiterentwicklung digitaler Reporting- und Steuerungsprozesse
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Potenzialen
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld, Vertriebsinnendienst oder in der operativen Vertriebssteuerung
- Kenntnisse von Handels- und Vertriebsprozessen, idealerweise in einem produktnahen Vertriebsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere bei Datenanalysen und Auswertungen
- Erfahrung mit CRM- oder Vertriebssteuerungssystemen
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Abstimmungs- und Präsentationssituationen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dezentralen Vertriebsstrukturen von Vorteil
Deine Benefits:
- Gehalt bis 65.000 € jährlich (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Hybrides Arbeiten mit flexibler Kombination aus Büro und Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei
Du bringst mit, was wir suchen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen aller Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Sales Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BENNET Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und hybriden Arbeitsmodellen profitieren. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln und aktiv zur Steigerung der Vertriebsperformance beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Performance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BENNET Consulting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BENNET Consulting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BENNET Consulting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BENNET Consulting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BENNET Consulting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BENNET Consulting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BENNET Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
