Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Konzepte zur Sicherstellung der Softwarequalität.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarequalität aktiv und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarequalitätssicherung und Testautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.
Für ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor suchen wir im Rahmen der Festanstellung einen Senior Softwaretester (m/w/d) in Vollzeit im Raum Frankfurt am Main.
Deine Benefits:
- Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
- Individuell nutzbare Zusatzleistungen in verschiedenen Lebensbereichen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort
- Moderne technische Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektive mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Konzepten zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Definition einheitlicher Qualitätsstandards, Testmethoden und Freigabekriterien
- Planung und Steuerung risikoorientierter Testaktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung
- Weiterentwicklung automatisierter Testverfahren für Schnittstellen, Datenbanken und zentrale Systemfunktionen
- Optimierung bestehender Testumgebungen und Integration von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Entwicklungsprozesse
- Koordination der Fehleranalyse sowie Bewertung technischer Risiken vor der Produktivsetzung
- Abstimmung mit internen und externen Entwicklungsteams zur Einhaltung vereinbarter Qualitätsanforderungen
- Aufbau und Pflege aussagekräftiger Kennzahlen zur Überwachung der Softwarequalität
Dein Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung, im Testmanagement oder im Quality Engineering
- Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung, API-Technologien und SQL
- Erfahrung mit Softwarearchitekturen, Systemintegrationen und technischen Verfahren zur Fehleranalyse
- Sicherer Umgang mit Testkonzepten, Fehlermanagement und qualitätsbezogenen Freigabeprozessen
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden und etablierter Qualitätssicherungsverfahren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten bei fachlichen Abstimmungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Projektumfeld, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Du bringst mit, was wir suchen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Zieleinstellungen!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Senior Softwaretester (m/w/d) in Eschborn Arbeitgeber: Bennet Consulting
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker im Außendienst im Rhein-Main-Gebiet, geprägt von einer modernen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, 27 Urlaubstagen sowie individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten technischen Dienstleistungsumfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwaretester (m/w/d) in Eschborn erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bennet Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwaretester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bennet Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwaretester (m/w/d) in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bennet Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bennet Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
