Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs von HR IT-Systemen und Umsetzung spannender IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Etablierte Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR IT und verbessere die Datenqualität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in PI LOGA sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine etablierte Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag im Raum Frankfurt am Main, suchen wir dich als IT Systembetreuer HR Anwendungen mit Schwerpunkt LOGA. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.
Gehalt bis ca. 80.000 jährlich (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing als zusätzlicher Benefit
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der HR IT Systeme
- Administration von PI LOGA und Vivendi PEP mit Schwerpunkt Zeiterfassung
- Koordination und Umsetzung von IT Projekten im HR Umfeld sowie strategische IT Planung
- Analyse, Auswahl und Implementierung neuer Softwarelösungen
- Pflege und Überwachung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen und Finanzbuchhaltung
- Erstellung und Bereitstellung gesetzlich relevanter Auswertungen
- Umsetzung von Systemanpassungen und Change Requests sowie Abstimmung mit Systemanbietern
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität
- Aufbau von Dashboards für steuerungsrelevante Informationen
- Durchführung von Anwenderschulungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im System PI LOGA
- Erfahrung mit Vivendi PEP von Vorteil
- Kenntnisse in der Personalabrechnung oder Personalbetreuung wünschenswert
- Grundwissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hilfreich
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Du bringst mit, was wir suchen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Zieleinstellungen!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
IT Systembetreuer HR Anwendungen, Schwerpunkt LOGA (m/w/d) Arbeitgeber: Bennet Consulting
Kontaktperson:
Bennet Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systembetreuer HR Anwendungen, Schwerpunkt LOGA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob als IT Systembetreuer HR Anwendungen finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systembetreuer HR Anwendungen, Schwerpunkt LOGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als IT Systembetreuer HR Anwendungen brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit PI LOGA und Vivendi PEP. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bennet Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Systembetreuer HR Anwendungen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie z.B. Kenntnisse in PI LOGA oder Vivendi PEP.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich HR IT Systeme zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da hohe Serviceorientierung gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Nutzern eingegangen bist. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für die Menschen, mit denen du arbeitest.