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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in C++ für unsere Trainingssysteme.
- Arbeitgeber: Benntec Systemtechnik GmbH ist Deutschlands größter Anbieter von individueller Trainingstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Sicherheit und Effizienz in Unternehmen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in C++ und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Tochter der Rheinmetall - eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen: Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie. Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit, ihre Stärken einzubringen.
Senior C++-softwareentwickler/in (m/w/d) Arbeitgeber: benntec Systemtechnik GmbH
Kontaktperson:
benntec Systemtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C++-softwareentwickler/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der C++-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den aktuellen Entwicklungen Schritt hältst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von benntec Systemtechnik GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige C++-Interviewfragen übst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Herausforderungen der Position zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für individuelle Trainingstechnologie. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz und Sicherheit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C++-softwareentwickler/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über benntec Systemtechnik GmbH und deren Produkte. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Bereich der Trainingstechnologie und wie deine Fähigkeiten als Senior C++-Softwareentwickler/in dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit C++ und hebe Projekte hervor, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei benntec arbeiten möchtest und wie du zur Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen beitragen kannst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei benntec Systemtechnik GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ und relevanten Technologien vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu beantworten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über benntec Systemtechnik GmbH und deren Rolle innerhalb der Rheinmetall-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Softwareentwickler verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und Projekte zu erfahren.
