Softwaretester (m/w/d)

Softwaretester (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Softwaretests durch, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
  • Arbeitgeber: Benntec, Deutschlands größter Produzent individueller Trainingstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und verbessere die Qualität komplexer Systeme.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting und gute Programmierkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und ein respektvolles Teamumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

Wir sind benntec – möchtest Du Teil unseres Teams werden?

Als Tochter der Rheinmetall AG, einem internationalem Technologiekonzern, sind wir eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen. Die benntec Systemtechnik GmbH ist Deutschlands größter Produzent individueller Trainingstechnologie. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – in der Simulation von Technik und Automatisierung!

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Softwarequalität suchen wir eine*n engagierte*n Softwaretester*in (m/w/d), die*der mit Sorgfalt, technischem Verständnis und systematischem Vorgehen zur Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unserer Software beiträgt.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung von Softwaretests – sowohl manuell als auch automatisiert – und arbeiten eng mit unseren Entwicklerteams zusammen, um die Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit unserer Systeme kontinuierlich zu verbessern. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Qualitätssicherung unserer komplexen elektronischen Produkte und Systeme.

Aufgaben

  • Erstellung von Prüfspezifikationen und –anweisungen oder Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests
  • Auswertung und Reporting von Testergebnissen
  • Überwachung von Testfortschritten
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung hinsichtlich notwendiger Softwaretests
  • Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und –steigernden Maßnahmen
  • Erstellung von Prozess-Dokumentation (z. B. Testkonzepte)
  • Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung
  • Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen
  • Test und Dokumentation von Software- und Systemkomponenten; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
  • Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik (z. B. FIAN) oder technisches Studium
  • Gute Kenntnisse in Test- und Debugging-Werkzeugen/Frameworks
  • Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Spannende und vielseitige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und flexiblen Rahmenbedingungen.
  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung plus Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine langfristige berufliche Perspektive.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an 6 Tagen im Monat.
  • Familienfreundlichkeit: Volle Unterstützung für Familienmenschen sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Persönliche und fachliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops, die dich fachlich voranbringen und persönlich wachsen lassen.
  • Teamspirit: Ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe – bei uns zählt der Zusammenhalt.
  • Gesundheit & Fitness: Zuschuss zum Fitnessstudio (WellPass/Urban Sports) für deine körperliche und mentale Gesundheit.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

#J-18808-Ljbffr

Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: benntec Systemtechnik GmbH

Die benntec Systemtechnik GmbH bietet als Tochter der Rheinmetall AG ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Softwaretester*innen, die an innovativen Technologien arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine überdurchschnittliche Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive in einem familienfreundlichen Umfeld.
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Kontaktperson:

benntec Systemtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwaretesting! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu demonstrieren, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d)

Softwaretesting
Testautomatisierung
Prüfspezifikationen erstellen
Auswertung von Testergebnissen
Testfortschritte überwachen
Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern
Prozess-Dokumentation erstellen
Testabdeckung sicherstellen
Fehlermeldungen analysieren
Programmierkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen
Kenntnisse in Test- und Debugging-Werkzeugen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du Softwaretester*in werden möchtest und was dich an der Stelle bei benntec reizt. Deine Begeisterung für die Softwarequalität und das Team wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei benntec Systemtechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und identifiziere die wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Technisches Wissen auffrischen

Da du als Softwaretester*in arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und Testmethoden auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Tests durchzuführen, um dein Können unter Beweis zu stellen.

Teamarbeit betonen

In der Rolle wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Entwicklern. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut im Team agieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Softwarequalität oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Testern und Entwicklern gestaltet.

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