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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Optimierung von B2B-Marketingkampagnen zur Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Oberhausen mit Fokus auf B2B-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kooperationen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir dich als Marketing Manager B2B (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für deinen Marketingbereich eigenständig – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle – und trägst aktiv zum Wachstum unseres B2B-Geschäfts bei.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Optimierung von Marketingkampagnen (online & offline) zur Lead-Generierung für unsere Business-Produkte (Projektoren, großformatige Displays, kabellose Präsentationssysteme)
- Übernahme der Ownership für definierte Produktbereiche im B2B-Marketing
- Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Erreichung definierter KPIs (z. B. Leads, Website Traffic)
- Analyse von Marketingdaten, Erstellung von Auswertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events – von der Konzeption bis zur Erfolgsmessung
- Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle im eigenen Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung der Customer Journey und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte (Newsletter, Website, Social Media, PR)
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (insbesondere LinkedIn)
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Marketingteams, Partnern, Distributoren und Agenturen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Hohes Maß an Ownership und Verantwortungsbewusstsein für Projekte und Ergebnisse
- Erfahrung in der Steuerung von Marketingmaßnahmen anhand klar definierter KPIs
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Entscheidungen eigenständig zu treffen und umzusetzen
- Organisationsstärke, insbesondere in der eigenständigen Planung und Durchführung von Projekten und Events
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und der Anspruch, Dinge voranzutreiben
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- IT-/CE-Affinität von Vorteil
- Erfahrung mit Marketing-Tools (z. B. HubSpot) und Design-Tools (z.B. Adobe Indesign / Photoshop, Canva) wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Marketing Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: BenQ Europe
Kontaktperson:
BenQ Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager B2B (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, besonders im B2B-Bereich. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BenQ Europe vorbereitest
✨Verstehe die B2B-Marketinglandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Marketing vertraut. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und überlege dir, wie du diese in deinen Marketingstrategien einsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Marketingkampagnen geplant und umgesetzt hast. Zeige, wie du KPIs erreicht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Customer Journey zu optimieren.
✨Zeige deine Ownership-Mentalität
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Eigenverantwortung ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle Fragen zu den kurz- und langfristigen Zielen des Unternehmens im B2B-Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem kannst du so besser verstehen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.