Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für erstklassigen Service in unseren Restaurants.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Gastronomie-Unternehmen mit innovativen Konzepten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Dienstwagen, Personalrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelbereich und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
bens gastro ist ein junges, dynamisches und innovatives Gastronomie-Unternehmen. Wir sind eines der marktführenden Unternehmen im Bereich Individual- und systematisierter Individualgastronomie in der Ortenau. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, zukunftsweisende Gastronomiekonzepte zu entwickeln und selbst zu betreiben. In den aktuell 6 Gastronomiebetrieben beschäftigen wir 150 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Servicequalität unserer fünf Restaurants gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Teamleitern vor Ort.
- Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Gäste.
- Vorbildfunktion und Motivation des engagierten Teams zu Höchstleistungen.
- Einhalten und Optimieren der vorhandenen F&B-Standards.
- Durchführung von regelmäßigen Teammeetings mit den Teamleitern.
- Punktuelle Unterstützung im operativen Geschäft.
- Effektive Mitarbeitereinsatzplanung und Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne.
- Aktive Beteiligung am Recruiting und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Restaurant- oder Hotelfachausbildung und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position.
- Idealerweise zusätzlich abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie mit Schwerpunkt F&B oder Betriebswirtschaft.
- Passion, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für den Beruf.
- Souveränes und positives Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Teamwork.
- Offener Kommunikationsstil und Kontaktfreude.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise einen Ausbilderschein.
Wir bieten Dir:
- Leistungsgerechte Bezahlung, inkl. steuerfreier Zuschläge.
- Anspruchsvollen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz.
- Dienstwagen & Diensthandy.
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Personalrabatte z.B. im Fitnessstudio, 50% in unseren Restaurants.
- Weiterbildungen.
- Bonus bei Bestehen der Probezeit.
- Evtl. Personalzimmer und Hilfe bei der Wohnungssuche.
Das klingt interessant für Dich? Dann bewirb dich per E-Mail an application@bensgastro.com oder direkt hier über das Portal. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Wir stehen für Vielfalt — bei den Menschen mit denen wir arbeiten und für die wir arbeiten, bei unseren Konzepten und unserem Angebot.
Assistant F&B Manager:in (a) Arbeitgeber: bens gastro GmbH
bens gastro bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Gäste an erster Stelle steht. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant F&B Manager:in (a) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant F&B Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Gastronomiekonzepte und über die Werte von bens gastro. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert bei uns vorzustellen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant F&B Manager:in (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Assistant F&B Manager:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsportal oder schick uns eine E-Mail an application@bensgastro.com. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bens gastro GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über bens gastro und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Gastronomie teilst und verstehst, wie wichtig Teamarbeit und Servicequalität sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder F&B-Standards optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kleidung. Ein souveränes und positives Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, das Team zu leiten.
