Die Firma Bense ist ein Familienunternehmen und Labormöbelhersteller für Kunden aus den Bereichen Forschung, Lehre sowie der Industrie. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen und fertigen unsere Laboreinrichtungen in Gladebeck / Hardegsen. Ein Team aus Tischlern, Sanitärinstallateuren und Elektrikern montiert anschließend die Laboreinrichtungen bundesweit.
Erweitern Sie unser Team als
Elektriker / Elektromonteur (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme unserer Laboreinrichtungen inkl. den elektrischen Einrichtungen wie Tischzeilen mit Energiegestellen, Laborabzügen, Beleuchtung etc. auf unseren bundesweiten Baustellen
- Wartung, Instandhaltung, Reparaturen und Störungsbeseitigung von elektrischen Einrichtungen und Anlagen inkl. Dokumentation
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektroinstallateur, Elektroniker o. Ä.
- Montagebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Teamfähigkeit, sowie Service- und Kundenorientierung
- Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
- Handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Eine 40 Std. Woche mit 30 Urlaubstagen
- Eine 4-Tage Woche
- monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50€
- Moderne Firmenfahrzeuge, Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit!
- Urlaubsgeld
- Erfolgsabhängige Jahresprämie
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsoge
- Arbeiten in größtenteils fertigen Räumen
- Arbeitszeitkonto
- Ausführliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
SIE SIND INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elektriker / Elektromonteur (m/w/d) für die Montage 4-Tage Woche in Hardegsen Arbeitgeber: Bense Laboreinrichtungen
Die Bense GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 40-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Gladebeck / Hardegsen schafft. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
