Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durchführen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Betriebsklima, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Vielseitiger Aufgabenbereich mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Kenntnisse in Steuerungs- und Robotertechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
OBERFLÄCHE IST VIELSCHICHTIG. Wir suchen Menschen, die sie mitgestalten. Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankenberg/Sa.
IHRE AUFGABEN
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Plan
- Störungsbeseitigung an elektronischen, mechanischen und hydraulischen Anlagen
- Kontrolle und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen
- Unterstützung bei der Installation und Reparatur von Fremdfirmen
- Umgang mit Robotersystemen, Steuerungen und Handlingsystemen
- Programmierarbeiten im Bereich Automatisierungstechnik
- Herstellen/Pflegen/Reparieren von Ersatzteilen, Vorrichtungen und Werkzeugen
- selbständige Arbeitsweise, Fehlersuche und Ursachenanalyse
IHR PROFIL
- abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in Steuerungs- und Robotertechnik wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft
- sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT
- Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima und hoher sozialer Verantwortung
- auf Sie zugeschnittene, sorgfältige Einarbeitung
- vielseitiger Aufgabenbereich und Übernahme von Verantwortung
- individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und weitere zahlreiche Benefits
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und interessanten Position als Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.
KONTAKT
BENSELER Sachsen GmbH & Co. KG
Chemnitzer Str. 61b
09669 Frankenberg/Sa.
www.benseler.de
Personalabteilung z. H. Frau Nicole Blaschke
Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) - BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG Arbeitgeber: BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) - BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BENSELER und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) - BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung. Welche Maschinen hast du betreut? Hast du spezielle Kenntnisse in der Robotik? Das interessiert uns brennend!
Nutze unser Online-Formular!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Wartungs- und Instandhaltungsprozesse verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in Steuerungs- und Robotertechnik einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen beseitigt oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Da das Unternehmen auf offene Kommunikation setzt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmaßnahmen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.