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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und kümmere dich um Mitarbeiteranliegen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das in verschiedenen Industrien tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und gute MS Office-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
- Zuarbeit für die externe Entgeltabrechnung
- Zeitwirtschaft
- Betreuung der Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten
- Mitarbeit im Einstellungs- und Austrittsprozess
- Betreuung der Auszubildenden am Standort
- Anmeldungen zu Schulungen und Pflege des Schulungsplanes
- Erstellung und Analyse von Auswertungen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Arbeitgeber: BENSELER Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BENSELER Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten oder Erfahrungen in der Automobilindustrie haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da wir ein Familienunternehmen sind, legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und offene Kommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit. In einem mittelständischen Unternehmen ist es wichtig, dass du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Teamgeist verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Geschäftsbereiche Coatings und Entgratungen sowie deren Werte und Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter an. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zum positiven Betriebsklima beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BENSELER Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalbereich und wie du mit verschiedenen personellen Angelegenheiten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel, Word und PowerPoint bist.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der verantwortungsbewusst und belastbar ist. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und der Einarbeitung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.