Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für HR-Themen und unterstütze die Werksleitung.
- Unternehmen: BENTELER Automotive, ein internationaler Konzern mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Standort: Eisenach, TH, DE
Division: BENTELER Automotive
Funktionsbereich: Human Resources
Karrierelevel: Berufserfahren
Vertragsart: Festanstellung/Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 40,00
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Stellen ID: 47124
Bei BENTELER machen wir es möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen – bei BENTELER geben wir Ihnen auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass Sie alles sein können. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen!
Ihre Aufgaben
- Business Partnering: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle personalpolitischen Fragestellungen im Werk. Sie unterstützen die Werksleitung und Führungskräfte (m/w/d) bei der Umsetzung von HR-Strategien und HR-Maßnahmen.
- Personalbetreuung: Sie sind für die Betreuung unserer Mitarbeitenden verantwortlich, unterstützen sie bei allen HR-Themen und fördern ihre Entwicklung.
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Sie fungieren als kompetenter Gesprächs- und Verhandlungspartner für unsere Arbeitnehmervertretung.
- Change Management: Veränderungsprozesse im Unternehmen begleiten Sie aktiv und engagieren sich in Projekten.
- HR Community: Sie arbeiten standortübergreifend mit den HR-Kollegen zusammen und beteiligen sich am Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im industriellen Umfeld
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Engagement
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Kontakt
Yvonne Brenke
BENTELER Human Resources
Tel.: +49525481148115
Ihr neuer Arbeitgeber
Die BENTELER-Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitieren Sie von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit mehr als 20.000 Kolleginnen und Kollegen an rund 90 Standorten. So auch in unserer Division BENTELER Automotive. Hier entstehen intelligente Lösungen für die automobile Welt – und hier liefern wir als Partner nahezu aller großen Fahrzeughersteller Antworten auf zentrale Themen wie Sicherheit, Umwelt und Effizienz. Ob Karosserie, Fahrwerk oder Motor: Mit den von uns entwickelten und gefertigten Produkten, Werkstoffen und Technologien setzen wir immer wieder neue Maßstäbe. Ideenreichtum, der dafür sorgt, dass Sie alles sein und werden können. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen!
HR Manager (m/w/d) Werk Eisenach Arbeitgeber: BENTELER Automobiltechnik W32
BENTELER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Manager (m/w/d) im Werk Eisenach nicht nur eine Festanstellung in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, während Sie von einem starken Team unterstützt werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Wissenstransfer legt.
Kontaktdaten:
BENTELER Automobiltechnik W32 Recruiting-Team
