Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 2027- BENTELER Mechanical Engineering

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 2027- BENTELER Mechanical Engineering

Bielefeld Ausbildung 1242 - 1485 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BENTELER Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und setze komplexe Maschinen und Systeme in Betrieb.
  • Unternehmen: BENTELER, ein internationaler Konzern mit über 20.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer spannenden technischen Ausbildung mit Zukunftsperspektiven.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1242 - 1485 € pro Monat.

Division: BENTELER Automotive

Funktionsbereich: Ausbildung

Karrierelevel: Ausbildung

Vertragsart: Befristete Anstellung/Vollzeit

Wochenarbeitszeit: 35,00

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsklima
  • Bezuschusste Sport- & Wellnessangebote
  • Mitarbeiterrabatte

Bei BENTELER machen wir es möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen – bei BENTELER geben wir dir auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an deinen persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass du alles sein kannst. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen!

Deine Chance:

Als Mechatroniker (m/w/d) arbeitest du in der Montage und in der Inbetriebnahme von verschiedensten Maschinen, Anlagen und Systemen. In diesem Beruf baust du Anlagen mit komplexen mechanischen und elektrischen Komponenten zusammen. Du überprüfst die Mess- und Steuerungstechnik und setzt mechanische und elektrische Antriebssysteme sicher in Bewegung. Du überwachst modernste Melde- und Kommunikationssysteme. Um einen reibungslosen Ablauf im Betrieb zu gewährleisten, analysierst du in qualifizierten Teams Störungen und setzt komplexe Anlagen und Systeme in Betrieb. Bei unseren Kunden baust du die Anlagen auf, nimmst diese in Betrieb und schulst das Personal im Führen der Anlagen.

Deine Benefits:

  • Top qualifizierte Ausbildung & Zusatzqualifikationen
  • Neue Technologien, Industrie 4.0 & Digitalisierung
  • 35 Stunden/Woche & flexibles Arbeitszeitkonto & 6 Wochen Urlaub
  • Attraktive Ausbildungsvergütung:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.242,96 €/Monat
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.297,67 €/Monat
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.378,93 €/Monat
    • 4. Ausbildungsjahr: 1.485,66 €/Monat
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen (keine Erfolgsbeteiligung)

Deine Persönlichkeit:

Du interessierst dich für eine spannende technische Ausbildung und bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie viel Kreativität mit? Du liebst Abwechslung und Herausforderungen und hast viele neue Ideen? Du arbeitest gerne im Team und strebst eine Zukunft in einem internationalen Großunternehmen an? Du hast Lust auf die Zukunft und deine persönlichen Entwicklungschancen?

Infos zur Ausbildung in Bielefeld:

  • Ausbildungsbeginn: August oder September eines jeden Jahres
  • Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich
  • Berufsschule: Carl-Severing Berufskolleg in Bielefeld

Dein Kontakt:

Tim Even-Schaefer
BENTELER Human Resources

Dein neuer Arbeitgeber:

Die BENTELER Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitierst du von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit mehr als 20.000 Kolleginnen und Kollegen an rund 90 Standorten. So auch in der Berufsausbildung bei BENTELER. Mit unseren zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten stellen wir sicher, dass auch du genau in deinem gewünschten Berufsbild landest – und dort jede Möglichkeit zur Weiterentwicklung hast. Dabei ist es egal, ob du im Metall-, Elektro-, IT- oder kaufmännischen Bereich startest, ob Berufsausbildung oder Kombinationsstudium – mit einer Ausbildung bei BENTELER legst du den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Perspektive, die dafür sorgt, dass du alles sein und werden kannst.

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 2027- BENTELER Mechanical Engineering Arbeitgeber: BENTELER Group

BENTELER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d) in Bielefeld nicht nur eine erstklassige Ausbildung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung unterstützt BENTELER deine persönliche und berufliche Entfaltung, während du in einem dynamischen Team an innovativen Technologien arbeitest. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Zukunft der Industrie 4.0 mitzuwirken.

BENTELER Group

Kontaktdaten:

BENTELER Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 2027- BENTELER Mechanical Engineering erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Ausbildung zum Mechatroniker. Das hebt dich von anderen ab!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über BENTELER, unsere Produkte und die Branche. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für Technik und Teamarbeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 2027- BENTELER Mechanical Engineering mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kreativität
Teamarbeit
Montage von Maschinen
Inbetriebnahme von Anlagen
Überprüfung der Mess- und Steuerungstechnik
Mechanische und elektrische Antriebssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Ausbildung zum Mechatroniker begeistern. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil von BENTELER werden möchtest!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut gegliedertes Anschreiben macht einen positiven Eindruck!

Betone deine technischen Fähigkeiten:Da es um eine technische Ausbildung geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Interessen besonders hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die dein technisches Verständnis zeigen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen einfach hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BENTELER Group vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Mechatronik und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Ideen zu teilen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Ausbildung zum Mechatroniker wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.

Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben

Bereite einige Beispiele vor, die deine Kreativität und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und präsentiere diese Erfahrungen im Interview.