Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 2026- BENTELER Mechanical Engineering
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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 2026- BENTELER Mechanical Engineering

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 2026- BENTELER Mechanical Engineering

Bielefeld Ausbildung Kein Home Office möglich
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BENTELER Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Als Mechatroniker baust du Maschinen und Systeme zusammen und entwickelst Lösungen für technische Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: BENTELER ist ein internationales Familienunternehmen mit über 23.000 Mitarbeitern in 26 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Ausbildungsvergütung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit neuen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Kreativität und Teamgeist sind gefragt – bring deine Ideen ein!
  • Andere Informationen: Ausbildungsbeginn ist im August oder September 2026, Dauer 3,5 Jahre.

Bei BENTELER machen wir es möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen – bei BENTELER geben wir dir auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an deinen persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass du alles sein kannst. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen!

Als Mechatroniker (m/w/d) arbeitest du in der Montage und in der Inbetriebnahme von verschiedensten Maschinen, Anlagen und Systemen. In diesem Beruf baust du Anlagen mit komplexen mechanischen und elektrischen Komponenten zusammen. Bei deren Aufbau entwickelst du eigenverantwortlich Lösungsansätze für Fachprobleme und installierst die mechatronischen Systeme. Du überprüfst die Mess- und Steuerungstechnik und setzt mechanische und elektrische Antriebssysteme sicher in Bewegung. Du überwachst modernste Melde- und Kommunikationssysteme. Um einen reibungslosen Ablauf im Betrieb zu gewährleisten, analysierst du in qualifizierten Teams Störungen und setzt komplexe Anlagen und Systeme in Betrieb. Bei unseren Kunden baust du die Anlagen auf, nimmst diese in Betrieb und schulst das Personal im Führen der Anlagen.

Deine Benefits

  • Top qualifizierte Ausbildung & Zusatzqualifikationen
  • Team-Geist eines internationalen Familienunternehmens
  • Neue Technologien, Industrie 4.0 & Digitalisierung
  • 35 Stunden/Woche & flexibles Arbeitszeitkonto & 6 Wochen Urlaub
  • Attraktive Ausbildungsvergütung:
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.242,96 €/Monat
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.297,67 €/Monat
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.378,93 €/Monat
  • 4. Ausbildungsjahr: 1.485,66 €/Monat
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen (keine Erfolgsbeteiligung)
  • Deine Persönlichkeit

    Du interessierst dich für eine spannende technische Ausbildung und bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie viel Kreativität mit? Du liebst Abwechslung und Herausforderungen und hast viele neue Ideen? Du arbeitest gerne im Team und strebst eine Zukunft in einem internationalen Großunternehmen an? Du hast Lust auf die Zukunft und deine persönlichen Entwicklungschancen? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Infos zur Ausbildung in Bielefeld

    • Ausbildungsbeginn: August oder September eines jeden Jahres
    • Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich
    • Berufsschule: Carl-Severing Berufskolleg in Bielefeld

    Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026!

    Dein neuer Arbeitgeber

    Die BENTELER Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitierst du von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit rund 23.000 Kolleginnen und Kollegen in rund 26 Ländern. So auch in der Berufsausbildung bei BENTELER. Mit unseren zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten stellen wir sicher, dass auch du genau in deinem gewünschten Berufsbild landest – und dort jede Möglichkeit zur Weiterentwicklung hast. Dabei ist es egal, ob du im Metall-, Elektro-, IT- oder kaufmännischen Bereich startest, ob Berufsausbildung oder Kombinationsstudium – mit einer Ausbildung bei BENTELER legst du den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Perspektive, die dafür sorgt, dass du alles sein und werden kannst.

    BENTELER Gruppe

    Kontaktperson:

    BENTELER Gruppe HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 2026- BENTELER Mechanical Engineering

    Tip Nummer 1

    Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an Industrie 4.0 und Digitalisierung hast, da dies für BENTELER von großer Bedeutung ist.

    Tip Nummer 2

    Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei BENTELER zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Ausbildungsprozess geben.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Zeige dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang nennst.

    Tip Nummer 4

    Engagiere dich in Projekten oder Praktika, die praktische Erfahrungen in der Mechatronik bieten. Dies wird nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch deine Motivation und dein Engagement für den Beruf unter Beweis stellen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 2026- BENTELER Mechanical Engineering

    Technisches Verständnis
    Kreativität
    Teamarbeit
    Problemlösungsfähigkeiten
    Montagefähigkeiten
    Kenntnisse in der Elektrotechnik
    Kenntnisse in der Mechanik
    Analytische Fähigkeiten
    Kommunikationsfähigkeiten
    Flexibilität
    Interesse an neuen Technologien
    Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme
    Fähigkeit zur Störungsanalyse
    Selbstständiges Arbeiten

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Informiere dich über BENTELER: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über BENTELER informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Ausbildung zum Mechatroniker und die Unternehmenskultur zu erfahren.

    Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Mechatroniker bei BENTELER darlegst. Betone deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an neuen Technologien.

    Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält. Hebe praktische Erfahrungen, technische Kenntnisse und Teamarbeit hervor, die für die Ausbildung wichtig sind.

    Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BENTELER Gruppe vorbereitest

    Technisches Verständnis zeigen

    Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Informiere dich über die Grundlagen der Mechatronik und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die während des Interviews gestellt werden.

    Teamarbeit betonen

    Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erzähle von Projekten, bei denen du im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

    Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben

    BENTELER sucht kreative Köpfe, die innovative Lösungen finden können. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du kreative Ansätze zur Lösung technischer Probleme entwickelt hast, und präsentiere diese im Interview.

    Interesse an neuen Technologien zeigen

    Informiere dich über aktuelle Trends in der Mechatronik und Industrie 4.0. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und wie du diese in deiner zukünftigen Arbeit anwenden möchtest.

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