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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Talent Acquisition Team im Recruiting-Prozess und Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: BENTELER-Gruppe, ein internationaler Konzern mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung in HR, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Welt des Recruitings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zum 01.08.2026 suchen wir Verstärkung für die Talent Acquisition - werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Sie bekommen tiefe Einblicke in unseren Recruiting-Prozess und arbeiten Hand in Hand mit dem gesamten Team der Talent Acquisition.
- Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Support im Bewerbermanagement, u.a. die Organisation von Interviews für unsere deutschen Standorte und die Bewerberkommunikation.
- Für Nachwuchskräfte überprüfen Sie abgeschlossene Testergebnisse und pflegen unser Bewerbermanagementsystem.
- Auch die Ausschreibung von Stellenanzeigen, die Vorbereitung von Veranstaltungen und die Mitarbeit in Projekten gehören zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie interessieren sich für HR-Themen und studieren aktuell im Bachelor Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Strukturiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick zeichnen Sie aus.
- Darüber hinaus haben Sie Freude an Teamwork und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
Ihr Kontakt
Yvonne Brenke
BENTELER Human Resources
Tel.: +49525481148115
Ihr neuer Arbeitgeber
Die BENTELER-Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitieren Sie von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit mehr als 20.000 Kolleginnen und Kollegen an rund 90 Standorten. So auch bei BENTELER Business Services. Hier bündeln wir unsere Kompetenzen in zentralen Bereichen wie IT, Recht, Versicherungen, Steuern und Personal. Mit unserem Expertenwissen stellen wir eine optimale Infrastruktur und Top-Services bereit. Mit Weit- und Durchblick sorgen wir hier dafür, dass Sie alles sein und werden können. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen!
Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition Arbeitgeber: BENTELER Gruppe
Kontaktperson:
BENTELER Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Talent Acquisition. Zeig Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über BENTELER und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im HR-Bereich zu informieren. Folge uns und bleib auf dem Laufenden über neue Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Talent Acquisition Team passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BENTELER Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über BENTELER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BENTELER-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Talent Acquisition und Teamarbeit zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein professioneller Auftritt hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.