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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Abrechnungsprozess und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Benthin-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feiern und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem engagierten Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Benthin-Gruppe hat sich auf die Entwicklung und Vermarktung von multifunktionalen Produkten des innenliegenden Sicht- und Sonnenschutzes spezialisiert und blickt auf über 50 erfolgreiche Jahre zurück. Unser Lieferprogramm umfasst ein Komplettangebot qualitativ hochwertiger Komponenten für Vertikaljalousien, Rollos, Plissees und sonstiger Verschattungssysteme.
Für diverse Konzerngesellschaften in Deutschland suchen wir für unseren Standort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Abrechnungsprozess für mehrere hunderte Mitarbeitende in Deutschland und Ansprechpartner für die externen Pre-Payroll- und Abrechnungsteams
- Abwicklung aller abrechnungsrelevanten administrativen Prozesse unter Berücksichtigung arbeitsvertraglicher Vorgaben sowie Betriebsvereinbarungen
- Mitverantwortlich für die Pflege der Stamm- und Abrechnungsdaten im internationalen Abrechnungstool
- Ansprechpartner sowohl für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Themen als auch für die Kollegen im Finance
- Kontrolle des Melde- und Bescheinigungswesens und Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen, Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute erweiterte Englischkenntnisse (C1)
Was wir Ihnen bieten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit stabiler Marktposition
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Eine Gruppenunfallversicherung, die auch in Ihrer Freizeit greift
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Dienstrad-Leasing
- Hansefit
- Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – Wer Tag für Tag zusammen arbeitet, muss auch mal zusammen feiern!
Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Benthin GmbH, Osterstader Str. 16, 27572 Bremerhaven, T +49 471.
Entgeltabrechner / Payroll Specialist (M/W/D) In Teilzeit Arbeitgeber: Benthin Gmbh
Kontaktperson:
Benthin Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / Payroll Specialist (M/W/D) In Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Benthin-Gruppe und ihren Produkten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Benthin-Gruppe, ihre Produkte und den Markt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Rolle des Entgeltabrechners passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Benthin-Gruppe, um Insider-Informationen zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / Payroll Specialist (M/W/D) In Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle bei Benthin passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du unser Team unterstützen kannst.
Relevante Qualifikationen hervorheben: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung deutlich hervorhebst. Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen – zeig uns, dass du das bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benthin Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Benthin-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie du als Entgeltabrechner zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.