Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit - BENTHIN GmbH

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit - BENTHIN GmbH

Köln Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Abrechnungsprozess und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
  • Unternehmen: Benthin GmbH, ein etabliertes Unternehmen im Sicht- und Sonnenschutz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem Team!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem engagierten Team und profitiere von stabilen Arbeitsbedingungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Die Benthin-Gruppe hat sich auf die Entwicklung und Vermarktung von multifunktionalen Produkten des innenliegenden Sicht- und Sonnenschutzes spezialisiert und blickt auf über 50 erfolgreiche Jahre zurück. Unser Lieferprogramm umfasst ein Komplettangebot qualitativ hochwertiger Komponenten für Vertikaljalousien, Rollos, Plissees und sonstiger Verschattungssysteme. Die Produktpalette wird im Privatbereich und in gewerblichen Objekten eingesetzt und kann nicht nur als Sicht- und Sonnenschutz, sondern auch als textile Dekoration oder maßgeschneiderte Problemlösung zur Licht- und Wärmeregulierung in der modernen Glasarchitektur verwendet werden. Benthin fertigt am Standort in Bremerhaven mit ca. 185 Mitarbeitern Komponenten aus Kunststoff für den Zusammenbau der verschiedenen Sonnenschutzsysteme. Diese werden weltweit an unsere Kunden geliefert.

Für diverse Konzerngesellschaften in Deutschland suchen wir für unseren Standort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Abrechnungsprozess für mehrere hunderte Mitarbeitende in Deutschland und Ansprechpartner für die externen Pre-Payroll- und Abrechnungsteams
  • Abwicklung aller abrechnungsrelevanten administrativen Prozesse unter Berücksichtigung arbeitsvertraglicher Vorgaben sowie Betriebsvereinbarungen
  • Mitverantwortlich für die Pflege der Stamm- und Abrechnungsdaten im internationalen Abrechnungstool
  • Ansprechpartner sowohl für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Themen als auch für die Kollegen im Finance
  • Kontrolle des Melde- und Bescheinigungswesens und Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellung von Auswertungen, Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten
  • Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute erweiterte Englischkenntnisse (C1)

Was wir Ihnen bieten

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit stabiler Marktposition
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • Eine Gruppenunfallversicherung, die auch in Ihrer Freizeit greift
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Dienstrad-Leasing
  • Hansefit
  • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – Wer Tag für Tag zusammen arbeitet, muss auch mal zusammen feiern!

Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die Benthin GmbH.

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit - BENTHIN GmbH Arbeitgeber: Benthin Gmbh

Die Benthin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremerhaven eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen bietet. Mit einem engagierten Team, umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenfeiern schafft Benthin eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Benthin Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit - BENTHIN GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für einen Entgeltabrechner gestellt werden könnten. Denk an deine Erfahrungen mit Abrechnungssystemen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Benthin sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit - BENTHIN GmbH mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Abrechnungssysteme
MS-Office-Kenntnisse
Serviceorientierung
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Benthin passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die für die Stelle als Entgeltabrechner wichtig sind. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benthin Gmbh vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Branche des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Produkte von Benthin und deren Einsatzmöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicht- und Sonnenschutz verstehst und wie wichtig eine präzise Entgeltabrechnung in diesem Kontext ist.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du als Entgeltabrechner tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Serviceorientierung

Betone im Gespräch deine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitenden kommuniziert hast, um deren Fragen zur Abrechnung zu klären.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du mitwirken könntest, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.