Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Abrechnungsprozess und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit engagiertem Team in der Kunststoffbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
185 Mitarbeitern Komponenten aus Kunststoff für den Zusammenbau der verschiedenen Sonnenschutzsysteme. Diese werden weltweit an unsere Kunden geliefert. Für diverse Konzerngesellschaften in Deutschland suchen wir für unseren Standort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Abrechnungsprozess für mehrere hunderte Mitarbeitende in Deutschland und Ansprechpartner für die externen Pre-Payroll- und Abrechnungsteams
- Abwicklung aller abrechnungsrelevanten administrativen Prozesse unter Berücksichtigung arbeitsvertraglicher Vorgaben sowie Betriebsvereinbarungen
- Mitverantwortlich für die Pflege der Stamm- und Abrechnungsdaten im internationalen Abrechnungstool
- Ansprechpartner sowohl für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Themen als auch für die Kollegen im Finance
- Kontrolle des Melde- und Bescheinigungswesens und Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen, Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute erweiterte Englischkenntnisse (C1)
Was wir Ihnen bieten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit stabiler Marktposition
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Eine Gruppenunfallversicherung, die auch in Ihrer Freizeit greift
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Dienstrad-Leasing
- Hansefit
- Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – Wer Tag für Tag zusammen arbeitet, muss auch mal zusammen feiern! Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören bei uns dazu.
Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Benthin Gmbh
Unser Unternehmen in Bremerhaven bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich auf die Herstellung von hochwertigen Kunststoffkomponenten für Sonnenschutzsysteme spezialisiert hat. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamgeist und Serviceorientierung basiert, und bieten umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub im Jahr und zahlreichen sozialen Leistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu teilen.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Finanz- und Lohnbuchhaltung sind Teamgeist und Serviceorientierung wichtig. Betone diese Eigenschaften in Gesprächen und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Entgeltabrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken selbstbewusst präsentieren!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benthin Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit sensiblen Daten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Abrechnungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!
