Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Shared Service Center Accounting und entwickle innovative Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Bentley, ein international agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzorganisation und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im Accounting.
- Andere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit Start-up Mentalität und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Mission bei Bentley jetzt! Werden Sie ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und arbeiten Sie mit uns zusammen, um Menschen auf der ganzen Welt eine bessere Lebensqualität zu bieten. Unterstützen Sie uns auf unserem Weg in eine erfolgreiche Zukunft mit innovativen Produkten für minimalinvasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen. Wir versprechen ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit guten Karrierechancen bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber!
Wir suchen für folgende Position an unserem Hauptsitz vor Ort in Hechingen, um so schnell wie möglich zu beginnen:
Ihre MissionSie übernehmen die volle Verantwortung für das Shared Service Center Accounting über mehrere internationale Einheiten (einschließlich Deutschland, Schweiz, USA und Schweden). Sie stellen genaue und fristgerechte monatliche, vierteljährliche und jährliche Finanzberichte gemäß deutschem Handelsrecht (HGB) sicher und tragen zur Entwicklung des IFRS-Reportings bei. Sie bauen, standardisieren und verbessern Buchhaltungsprozesse, um eine skalierbare, international harmonisierte Struktur zu schaffen. Sie treiben die Entwicklung und Implementierung eines effektiven Internen Kontrollsystems (IKS) voran, das mit den Anforderungen an die IPO-Bereitschaft und Governance übereinstimmt. Sie leiten und entwickeln das Buchhaltungsteam, einschließlich Teamleitern, und fördern Eigenverantwortung, Delegation und klare Verantwortlichkeit. Sie arbeiten eng mit dem Group CFO, Controlling, Group Finance und internationalen Einheiten zusammen. Sie verwalten und koordinieren externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in verschiedenen Ländern. Sie unterstützen die ERP-Transformation (Microsoft Business Central) und helfen, Reporting- und Konsolidierungsprozesse (z.B. LucaNet) zu verbessern. Sie stellen eine transparente und konsistente Buchhaltungslogik sicher und stimmen buchhalterische Angelegenheiten mit Controlling und Management ab. Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Buchhaltungswertschöpfungskette und setzen geeignete Verbesserungen um. Sie unterstützen steuerliche Themen (z.B. USt, Verrechnungspreise) in einer koordinierenden Funktion. Sie tragen zur fortlaufenden Entwicklung und Professionalisierung der Finanzorganisation bei.
Ihr ProfilSie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine zertifizierte Buchhaltungsqualifikation (z.B. geprüfter Buchhalter). Sie bringen mehrere Jahre Führungserfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise in einem international tätigen mittelständischen Unternehmen oder Unternehmensumfeld. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB); IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie haben Erfahrung im Aufbau oder in der Entwicklung von Shared Service Center-Strukturen oder zentralisierten Buchhaltungsorganisationen. Sie sind mit Internen Kontrollsystemen (IKS) vertraut und haben idealerweise Erfahrung in Transformations- oder ERP-Projekten. Sie bringen starke Prozess- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Affinität für Systeme und digitale Lösungen mit. Sie verstehen finanzielle Abhängigkeiten und Schnittstellen zu Controlling und operativen Funktionen. Sie sind ein starker, moderner Führer mit klaren Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Teams durch Veränderungen zu führen. Sie kombinieren eine Hands-on-Mentalität mit strategischem Denken. Sie sind belastbar und bereit, vor Ort in Baden-Württemberg zu arbeiten. Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.
Warum wir?Unsere agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen prägt unsere dynamische und effiziente Arbeitsweise. Alle Verantwortungsbereiche arbeiten unabhängig, geprägt von unserer Start-up-Mentalität, kombiniert mit der Struktur und Kraft eines etablierten Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Entwicklung entsprechend Ihren individuellen Bedürfnissen voranzutreiben.
Sind Sie bereit für Bentley? #yourmissionstartsnow
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Timo Landenberger unter +49 7471 9999 699. Online-Bewerbung
Group Account SSC Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bentley InnoMed GmbH
Kontaktperson:
Bentley InnoMed GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Account SSC Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Bentley und unsere Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Account SSC Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Group Account SSC Manager interessierst und was dich an Bentley begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine Führungserfahrung dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bentley InnoMed GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Bentley vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Group Account SSC Manager dazu beitragen kann, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnis der Rechnungslegungsstandards
Stelle sicher, dass du die Unterschiede zwischen HGB und IFRS gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige Interesse an der agilen und wertschätzenden Arbeitsweise von Bentley. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.