Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Bentley, ein innovativer Arbeitgeber mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Startup-Mentalität für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Bezug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Starte jetzt Deine Mission bei Bentley! Werde ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und arbeite gemeinsam mit uns daran, Menschen weltweit mehr Lebensqualität zu schenken. Unterstütze uns auf unserem Weg mit innovativen Produkten zur minimal-invasiven Behandlung von Gefäßerkrankungen erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Wir versprechen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber! Für unseren Stammsitz in Hechingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources | 15-20 h/Woche.
Aufgaben:
- Du unterstützt unser HR-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Du wirkst bei der Umsetzung verschiedener HR-Themen entlang des Employee Lifecycles mit.
- Du hilfst bei der Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie der Vorbereitung von Dokumenten.
- Du beteiligst dich an internen HR-Projekten und bringst dabei eigene Ideen ein.
- Du unterstützt uns dabei, eine positive Candidate- und Employee Experience zu gestalten.
- Du kommunizierst mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern (z. B. Dienstleistern).
Profil:
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Bezug.
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich (z. B. durch ein Praktikum oder eine Ausbildung) ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und ein Interesse an HR-Themen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office – erste Erfahrungen mit HR-Tools (z. B. Personio) sind ein Plus.
- Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an Kommunikation in Deutsch und Englisch mit.
Wir bieten:
Es ist unsere agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die unser dynamisches und effizientes Arbeiten auszeichnet. Alle Verantwortungsbereiche agieren selbständig, geprägt von unserer Startup-Mentalität in Kombination mit der Struktur und Power eines etablierten Unternehmens. Durch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du nach individuellem Bedarf Deine Entwicklung vorantreiben.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources | 15-20 h/Woche- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bentley InnoMed GmbH
Bentley bietet eine agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die ein dynamisches und effizientes Arbeiten ermöglichen. Als Werkstudent im Bereich Human Resources hast Du die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Employee Experience beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Bentley Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources | 15-20 h/Woche- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Bentley haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über Bentley selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources | 15-20 h/Woche- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobangebot ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen deine besten Seiten sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bentley InnoMed GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über Bentley und deren HR-Abteilung informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du im Job übernehmen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Eigeninitiative zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen HR-Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.
