Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Werde Teil von Bentley, einem innovativen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit Startup-Mentalität und tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience und bringe deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, Interesse an HR-Themen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Starte jetzt Deine Mission bei Bentley! Werde ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und arbeite gemeinsam mit uns daran, Menschen weltweit mehr Lebensqualität zu schenken. Unterstütze uns auf unserem Weg mit innovativen Produkten zur minimal-invasiven Behandlung von Gefäßerkrankungen erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Wir versprechen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber! Für unseren Stammsitz in Hechingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources | 15-20 h/Woche.
DEIN JOB
- Du unterstützt unser HR-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Du wirkst bei der Umsetzung verschiedener HR-Themen entlang des Employee Lifecycles mit.
- Du hilfst bei der Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie der Vorbereitung von Dokumenten.
- Du beteiligst dich an internen HR-Projekten und bringst dabei eigene Ideen ein.
- Du unterstützt uns dabei, eine positive Candidate- und Employee Experience zu gestalten.
- Du kommunizierst mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern (z. B. Dienstleistern).
DEIN PROFIL
- Du bist immatrikulierter Studentin (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit HR-Bezug.
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich (z. B. durch ein Praktikum oder eine Ausbildung) ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und ein Interesse an HR-Themen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office - erste Erfahrungen mit HR-Tools (z. B. Personio) sind ein Plus.
- Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an Kommunikation in Deutsch und Englisch mit.
DAS BIETEN WIR
Es ist unsere agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die unser dynamisches und effizientes Arbeiten auszeichnet. Alle Verantwortungsbereiche agieren selbständig, geprägt von unserer Startup-Mentalität in Kombination mit der Struktur und Power eines etablierten Unternehmens. Durch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du nach individuellem Bedarf Deine Entwicklung vorantreiben.
Bist Du bereit für Bentley? #yourmissionstartsnow
Bei Fragen steht Dir Olivia Fronczek unter der Nummer +49 7471 9999 699 gerne zur Verfügung.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources Arbeitgeber: Bentley InnoMed GmbH
Bentley InnoMed GmbH bietet eine agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die ein dynamisches und effizientes Arbeiten ermöglicht. Als Werkstudent im Bereich Human Resources hast Du die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung einer positiven Employee Experience mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Bentley haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bentley und deren HR-Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Zeig dein Interesse an HR!:Erzähle uns, warum du dich für den Bereich Human Resources interessierst. Hast du vielleicht schon Erfahrungen oder Projekte, die du einbringen kannst? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bentley InnoMed GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Bentley und deren HR-Abteilung zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Organisation oder Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Lass deine Leidenschaft für Human Resources durchscheinen! Sprich darüber, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was du dir von der Position als Werkstudent erhoffst. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Team oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
