Digital Workplace Engineer (m/w/d)

Digital Workplace Engineer (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere digitale Arbeitsplatzstrategien und entwickle Automatisierungslösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit Startup-Mentalität und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit und verbessere die Lebensqualität weltweit.
  • Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, 3 Jahre IT-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Starten Sie Ihre Mission bei Bentley jetzt! Werden Sie ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und arbeiten Sie mit uns zusammen, um Menschen auf der ganzen Welt eine bessere Lebensqualität zu bieten. Unterstützen Sie uns auf unserem Weg zu einer erfolgreichen Zukunft mit innovativen Produkten für minimalinvasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen. Wir versprechen ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit guten Karrieremöglichkeiten bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber!

Ihre Mission

  • Sie definieren die Roadmap, Architektur und Governance-Standards für die Nutzung von Tools und Best Practices im digitalen Arbeitsplatz.
  • Sie verwalten und warten Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive), Azure und unsere Kollaborationsplattformen.
  • Sie entwickeln Automatisierungslösungen mit PowerShell und der Power Platform, um Prozesse zu optimieren.
  • Sie implementieren moderne Arbeitsplatzlösungen, einschließlich Gerätemanagement (Windows, iOS, Android), Endgerätesicherheit und A/V-Technologie.
  • Sie verwalten und unterstützen Microsoft 365-Dienste und andere Kollaborationsplattformen.
  • Sie bieten 3rd-Level-Support, Fehlersuche und Einarbeitungsunterstützung für Benutzer.

Ihr Profil

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige berufliche Erfahrung.
  • Idealerweise bringen Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support, Endpoint Engineering oder in digitalen Arbeitsplatzrollen mit; Projektmanagementerfahrung ist von Vorteil.
  • Sie sind versiert in Microsoft 365, Azure (Entra ID), Power Automate, Power Platform, SQL, REST APIs und API-Entwicklung.
  • Vertrautheit mit ITSM und ITIL v4-Frameworks ist von Vorteil.
  • Sie besitzen starke organisatorische und analytische Fähigkeiten.
  • Sie kommunizieren sicher in Englisch und Deutsch.
  • Sie arbeiten gerne hauptsächlich vor Ort und schätzen die enge Zusammenarbeit im Team.

Warum wir?

Unsere agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnet unsere dynamische und effiziente Arbeit aus. Alle Verantwortungsbereiche agieren unabhängig, geprägt von unserer Startup-Mentalität, kombiniert mit der Struktur und Kraft eines etablierten Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Entwicklung entsprechend Ihrer individuellen Bedürfnisse voranzutreiben.

Sind Sie bereit für Bentley? #yourmissionstartsnow

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Timo Landenberger unter +49 7471 9999 699.

Online-Bewerbung #J-18808-Ljbffr

Digital Workplace Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Bentley

Bentley bietet eine dynamische und agile Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das individuelle Wachstum unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt und dabei eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt.

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Kontaktdaten:

Bentley Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Workplace Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Bentley oder in ähnlichen Rollen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für IT-Positionen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Microsoft 365 und Azure zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Automatisierungslösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Azure
PowerShell
Power Platform
SQL
REST APIs
API-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Digital Workplace Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Microsoft 365, Azure und anderen relevanten Tools klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bentley vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Bentley vertraut! Sie setzen sich für eine bessere Lebensqualität durch innovative Produkte ein. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Fähigkeiten als Digital Workplace Engineer dazu beitragen können.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Microsoft 365, Azure und Automatisierungslösungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Teamarbeit betonen

Da Bentley Wert auf enge Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und wie du anderen bei der Einarbeitung und dem Support geholfen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Bentley.