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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und organisiere Bestattungsdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Benu Bestattung & Vorsorge – modernstes Bestattungsunternehmen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Ab EUR 3.500 brutto/Monat, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Umgang mit dem Tod neu und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Erfahrung in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4900 € pro Monat.
Vollzeit – ab EUR 3 500 – brutto pro Monat, 14 ×, 40 h/ Woche (Mit Bereitschaft zur Überbezahlung)
Benu Bestattung & Vorsorge – Siebenbrunnengasse, 1050 Wien
Über den Job: Benu ist ein führendes und das wohl modernste Bestattungsunternehmen Österreichs. Wir arbeiten mit Herz und Seele daran, die Branche und den Umgang mit dem Tod zu verändern. Dabei suchen wir unterschiedlichste Persönlichkeiten, um gemeinsam auf Augenhöhe zu arbeiten und gemeinsam weiter zu wachsen.
Anforderungen:
- Erforderlich: Führerschein Klasse B
- Von Vorteil: Gute Deutschkenntnisse, Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Außendienst oder in der Bestattungs‑ bzw. Dienstleistungsbranche
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenz, einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Kunden
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM‑Systemen
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Außendienstteams und Verantwortung für Planung, Einkauf von Material sowie Organisation und Durchführung von Bestattungsdienstleistungen
- Verantwortung für Schulung und Weiterbildung des Teams hinsichtlich logistischer Abläufe, Dienstleistungen und Bestattungsritualen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Analyse und Verbesserung interner Prozesse zur Steigerung der Effizienz im Außendienst
- Berichtswesen direkt an die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Gestaltung des nachhaltigen Unternehmenserfolgs
Wir bieten:
- Ein Grundgehalt ab EUR 3 500 – brutto/ Monat für 40 h/ Woche (Mit Bereitschaft zur Überbezahlung), 14 ×
- Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Unternehmensinterne regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter die Benu Academy und Mentoring
- Eine offene Unternehmenskultur in einem jungen, neugierigen und kompetenten Team
- Hervorragende Entwicklungs- und Karrierechancen
- Teamevents und zahlreiche weitere Extras
Leiter*in Aussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Benu Bestattung & Vorsorge
Kontaktperson:
Benu Bestattung & Vorsorge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Aussendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter*in Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Benu Bestattung & Vorsorge und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Aussendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benu Bestattung & Vorsorge vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Benu Bestattung & Vorsorge verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle im Außendienst beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Bestattungsbranche ist ein einfühlsamer Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Fähigkeiten in realistischen Szenarien zu üben.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.